劳动合同有两份都是两人签的合同违法吗?
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签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对同时两份劳动合同签订算违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
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一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定:用...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>签订两年劳动合同,中途辞职算违约吗
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合同期内可与用人单位协商解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同时签两份劳动合同违法么,法律是如何规定的
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劳动者与用人单位同时签两份劳动合同是不违法的。但不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同时两份劳动合同签订算违法吗?,律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询员工能与同一法人两个公司同时签订两份劳动合同吗
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1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。 2.至于缴纳社保,社会保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>和员工签的两份劳动合同违法吗?
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劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对同时两份劳动合同签订算违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订两年违约咋办?
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正常办理了离职手续后是一般不用交违约金,提前30天,或者和单位协商一下,就可以走人。但是如果单位出钱...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个人同时签订两份劳动合同,两家公司都能交社保吗
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不能。一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到同时两份劳动合同签订算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一张签订劳动合同能同时签多份吗?
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职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式,如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的,劳动者可以签订多份劳动合同,但是后签订的劳动合同不能影响先合同履行。 【法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同两份不签字能成立吗?
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不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以签两份吗
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不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同不签劳动合同是否违法
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用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,应当向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订两份劳动合同后能被开除吗
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依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解" 劳动者签订两份劳动合同"
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劳动者签订两份劳动合同的条件:兼职劳动;劳动合同不影响劳动合同的履行。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者用人单位拒绝改正的,用人单位可以单方面终止劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同时两份劳动合同签订算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工同时签订两家公司劳动合同
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一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询同时签两份劳动合同违法么,法律上该如何规定
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同时签两份劳动合同违法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签两份能再签一份吗
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可以的,但是后一份工作不得影响到前一份工作的履行,否则给前一个用人单位造成经济损失的,将承担赔偿责任。另外,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承...
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