劳动合同签订后辞职算违约吗，怎么规定的
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用人单位存在违法情形，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
签入职协议中途辞职算不算违约
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对于那些内容单一的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
中标不签合同算违约吗
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王译锌律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同中断两年后，辞职后还要签订劳动合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
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入职满两年，辞职不签劳动合同，违法吗
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没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理：支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订劳务合同中途违约怎么办
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签订劳务合同后单方面毁约要怎么处理，要看具体情况定。这里的单方面是分为用人单位与个人两个方面的，合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
签订两年劳动合同，中途辞职算违约吗，律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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刚签合同不想去了，请问劳动合同签订后辞职算违约吗？
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
山西在线咨询顾问团
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签订劳务合同中途违约怎么办
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签订劳务合同后单方面毁约要怎么处理，要看具体情况定。这里的单方面是分为用人单位与个人两个方面的，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。如果是签订劳动合同后，用人单位拒绝用工的，劳动者可...
湖北在线咨询顾问团
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跟单位签订合同中途辞职
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提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。如果用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签一年的劳动合同后中途辞职了工资怎么算？
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劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职未签订劳动合同违约金需要支付吗？
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一、辞职未签订劳动合同违约金需要支付吗？ 不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到签订两年劳动合同，中途辞职算违约吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订两天没有签订劳动合同, 如果中途离职, 还需要发工资吗
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即使两天也必须有工资，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规...
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劳动合同签两年, 中途辞职, 是不是就可以申请了
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正常情况两年的申请应该已经失效，具体情况要根据实际情况确定。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不...
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辞职要不要办理签劳动合同算违约吗？
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按照劳动合同规定辞职的，不算违约。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者可以在规定的...
香港在线咨询顾问团
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辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的，因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职后的签订没有签好合同算违约吗？
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签劳动合同后第二天辞职，不符合服务期约定的算违约，只是提出辞职请求的合理合法，直接辞职走人的违法。劳...
黄辉律师|
团队负责人，17年经验
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合同违约算诈骗吗
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动合同签订一年违约
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没...
湖南在线咨询顾问团
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辞职要提前两个月签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号。 ...
湖北在线咨询顾问团
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同时两份劳动合同签订算违法吗？
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 包含了：劳动合同期限和试用期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
签订劳动合同后辞职算不算自动离职？
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如果你也签订劳动合同自动离职，那么 一、首先要批评你的是，那种做法过于冲动，也叫对自己不负责任。不过事情过去就算哪，自己反省一下在哪些地方做得不对，为什么和同事与上级关系处得不好。这是很重要的，因为以...
山东在线咨询顾问团
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中途辞职要求3年签劳动合同怎么办
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1、无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。 2、劳动者有自主择业权。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，...
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