想辞职直接不去了可以吗
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不行。试用期提前三天辞职,过试用期的提前一个月辞职。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>干七天辞职了可以直接走吗
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干七天辞职了不可以直接走。七天属于试用期内,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签了劳务合同想辞职可以直接走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询签了劳动合同,想辞职,但是公司不给辞,怎么办,可以直接走人吗?
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劳动者一方:提前30日,试用期提前3日,用人单位违法不履行劳动合同,可以解除合同,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>没到合同期可以辞职吗能直接走吗
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不可以,应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,这样便于用人单位及时安排人员接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同想辞职可以说走就走么
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需要考虑你是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,可以直接走。分两种情况:在一个月之内想要直接走因为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没有签劳动合同,辞职单位不批准,直接走人,可以直接走人吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付经济补偿金,用人单位不支付的及不为你办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁; 2、用人单位没有违...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,想辞职但老板要一个月后走,可以直接走吗?
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不可以,正常情况下需要提前一个月提出辞职申请。没有签合同不代表没有劳动关系。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳务合同想辞职可以直接走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同制员工辞职是否可以直接走
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合同制员工辞职不可以直接走。劳动者要辞职应当在办理完离职手续以后,才可以走人。离职员工除了工作需要交...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>辞职可以不交接工作直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳务合同想辞职可以直接走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年和公司签了劳动合同是否可以不辞职直接走
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1、和公司签了劳动合同不可以辞职直接走,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
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劳动者辞职,是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已过,正式合同没签,但我想辞职,可以直接走吗
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用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。 没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后,劳动者再考虑辞职问题。 在试...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>转正了之后辞职可以直接走掉吗
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劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想辞职可以直接旷工不去吗?
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不可以,员工旷工是属于严重违纪行为。劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职到期了不想续签可以直接不离职吗
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合同到期后,你们之间的劳动合同就终止了,只要单位不想再以你续签合同,你可以随时走人,并不需要履行辞职的手续。另外,如果是到期后单位不想再续签,那么单位还需要给你支付经济补偿金,当然如果单位提出以不低于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有签劳动合同能直接走么
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳务合同想辞职可以直接走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同签了一年想辞职怎么办
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用人单位无过错,劳动者在试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同想辞职不干领导不批直接走人会怎样
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签合同直接走人违法吗
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1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等; 2、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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