劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同签订了,但没有签劳动合同,我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗
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没有签合同也不可以违反劳动合同法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法没签订合同辞退
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没签劳动法辞职可以吗,没有合同,没有劳动合同,有没有
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用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后辞职违约吗,有没有法律依据
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签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期约定的,需要支付违约金。除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金,都是无效的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同没有劳动者证件违法吗
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同签订5年辞职算违约吗
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一、劳动合同签订5年辞职算违约吗 签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签劳动合同老板不让辞职算违反劳动法吗
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违法劳动法,可以要求双倍的工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询遇到辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不和单位签订劳动合同
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如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,辞职了,但没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同签订时间没到提前辞职合同有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询没有签劳动合同辞职需要注意什么, 没有签劳动合同辞职要缴违约金吗
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辞职是不需要批准的,只需要提前告知,如果没有签订劳动合同,可以随时辞职,并要求单位相应的赔偿,同时可以要求双倍工资,要求单位补缴社保。r一、没签定劳动合同辞职,需要缴纳违约金吗?r不需要缴纳违约金的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>实习期签订的劳动合同是劳动合同吗,辞职和离职的流程
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,当然,实习合同涉及的一些问题,可以参照劳动合同法的规定。 例如,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞职直接走人违法吗
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没签劳动合同辞职直接走人不违法,因为没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询不和劳动者签订合同违法吗?
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不和劳动者签订合同的属于违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未签订劳动合同被辞退
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你自2010年3月进入该公司,该公司最迟应于2010年4月与你签订书面劳动合同,而该公司自2010年6月才与你签订书面劳动合同,对于这一点,你可以要求未签订劳动合同的双倍工资(4月、5月、6月),另外...
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