一份合同签两个人
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依据我国民法典的规定,合同是需要双方当现人签订的,所以合同要双方共同签字才会成立...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动合同有两份都是两人签的合同违法吗?
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签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同法,一个人签两份合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询签两份同一个人的劳动合同是不是行
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1、同一个人签两份劳动合同是可行的,但是不能对其中一家单位的工作任务造成严重的影响。否则该单位可以要求劳动者改正;造成严重影响后如果拒不改正的,单位就可以依法辞退劳动者。 2、法律依据《中华人民共和国...
天津在线咨询顾问团咨询我>>一个人能签两份劳动合同吗,怎么规定的
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不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同不给劳动者签一份合同合法吗?
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签了劳动合同不给员工一份不合法。《劳动合同法》第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法,一个人签两份合同,律师怎么看
合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签两份能再签一份吗
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可以的,但是后一份工作不得影响到前一份工作的履行,否则给前一个用人单位造成经济损失的,将承担赔偿责任。另外,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工能与同一法人两个公司同时签订两份劳动合同吗
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1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。 2.至于缴纳社保,社会保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法,一个人签两份合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一份劳务合同可以签几个人,合法?
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不可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方签字生效,劳动合同文本一式两份,双方各执一份。用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请问劳务合同一个人可以签两份吗?
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一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的,任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一个人同时签订两份劳动合同,两家公司都能交社保吗
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不能。一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法,一个人签两份合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据规定一个人可以同时签两份劳动合同是否合法?
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一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的,同一个职员在同一个时间段内,只能与一个单位建立劳动关系,若是同时签署了两份劳动合同,此时就已经是违法了,若是单位由于其签署双份合同而权益受到侵害,此此时单位可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>同一个人签两份劳动合同行吗,法律的规定是什么
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同一个人签两份劳动合同是可行的,但是不能对其中一家单位的工作任务造成严重的影响。否则该单位可以要求劳动者改正;造成严重影响后如果拒不改正的,单位就可以依法辞退劳动者。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一个人能签两份劳动合同吗,怎么规定的
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不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>同时两份劳动合同签订算违法吗?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 包含了:劳动合同期限和试用期...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签劳动合同一式两份,没给我违法吗
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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。 《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询一个人签两家劳动合同是否犯法
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不犯法,但违法。法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。 1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一个公司只签订劳动合同两份是无效合同吗
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不属于。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位拒不给劳动者劳动合同的,可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的,用人单位应当予以赔偿。 《劳动合同法》第十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法,一个人签两份合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?
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劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同在一个企业签两份怎么办?
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按法律规定,合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者除了到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同,如果发生劳动争议时,没有劳动合同,就说企业没有签定劳动合同,那样企业肯定就会拿出劳动合同的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同是一份劳动合同吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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