劳动合同在一个企业签两份怎么办？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同两份都在企业是否合法
  

  1、合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法。 2、劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。

• 问劳动合同两份都在企业是否合法？
  

  1、合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法。 2、劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。

• 问一个人能签两份劳动合同吗？
  

  一个人只能签订劳动合同。如果劳动者签订两份合同，任何一方都有权终止劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位任务的完成，或者用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动法》规定，依法订立劳动合同，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者与企业签订劳动合同，必须承担为企业工作的义务。只有具备法定条件，劳动者才能不再承担这项义务。劳动合同当事人协商一致后，劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。综上所述，不仅是劳动者，另一家与他们签订劳动合同的公司也应该承担违约责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  1,008人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,199人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,167人已观看

• 1'09
  国企劳动合同一般签几年

  7,712人已观看

相关普法查看更多

• 
  那么一个人能与两个企业签劳动合同吗？

  117人已浏览

• 
  劳动合同法,一个人签两份合同

  405人已浏览

• 
  劳动合同签两份怎么办呢

  305人已浏览

• 
  一个人能签两份劳动合同吗

  375人已浏览