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1、合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法。 2、劳动者除了到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。如果发生劳动争议时,没有劳动合同...
建立劳动关系,必须签订劳动合同。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规...
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1、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、用人单位拒不给劳动者劳动合同的,可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的,用人单位应当予以赔偿。
1、可以要求用人单位将劳动合同交还给个人,否则可以去当地劳动监察部门进行举报。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
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