解除劳动合同,企业应当支付经济补偿的情形
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有:1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法解除劳动关系的补偿
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业解除劳动合同补偿的标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业违反补偿标准解除劳动合同应如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>企业违反劳动合同法解除劳动合同需要赔偿吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要赔偿,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022劳动合同解除补偿条件及标准是如何的?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解除劳动合同补偿的标准,律师怎么看
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同法中关于解除劳动合同补偿的规定,企业解除劳动合同的条件
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按《劳动合同法》规定,企业解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业支付经济补偿金的情况有哪些, 企业解除劳动合同的经济补偿标准
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一、企业支付经济补偿金的情况有哪些主要有以下几种情况:(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解除劳动合同补偿的标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业单位解除劳动的赔偿
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公司解除劳动合同赔偿标准依据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业提出的劳动合同怎么解除
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如果是用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者服务公司的年限支付经济补偿金,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到企业解除劳动合同补偿的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业无补偿解除劳动合同怎么办
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公司无补偿解除劳动合同流程: 1、书面通知劳动者解除劳动合同; 2、将解除劳动合同理由通知工会; 3、出具解除劳动合同证明; 4、办理档案和社会保险关系转移手续; 5、办理工作交接。《中华人民共和国劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除合同怎样补偿劳动者工资
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法企业辞退补偿标准?
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《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2020新劳动合同解除补偿
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根据我国相关法律的规定,解除劳动合同的用人单位应当给予劳动者适当的经济补偿,具体如何补偿要是具体情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业合同解除之后违法解除劳动合同应怎样赔偿
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企业违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业提前解除劳动合同的经济补偿金怎么计算,企业解除合同怎么赔偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金怎么赔偿,劳动合同赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解除劳动合同补偿的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解除及其经济补偿的标准是什么
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劳动合同的解除及其经济补偿的标准: 1、一般按照在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业不续签劳动合同,企业能否解除劳动合同,需要支付劳动者补偿金
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企业和劳动者的劳动合同到期后,企业不愿续签合同,提出解除劳动合同的,是合法解约的情形,但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同赔偿的情形有哪些解除劳动合同的补偿标准是什么
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解除劳动合同,其赔偿通常情况有: 一、劳动者主动解除劳动合同: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿...
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