强制终止合同合同解除赔偿金怎么算
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一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算,过高或者过低的,可向法院或者仲裁机构申请调整。 根据...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何算解除合同赔偿金
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解除合同的赔偿金,需要区分是否是劳动合同。如果是劳动合同,用人单位解除劳动合同满足《劳动合同法》第4...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除合同补偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算员工年假解除合同的补偿金
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在解除劳动合同后,对职工应休未休假天数,单位应当依法按照该职工日工资收入的300%支付年休假的工资报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除合同补偿金怎么算,律师怎么看
商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询怎么解除承包合同
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同解除的赔偿怎么算医疗补偿金
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1、解除劳动合同的经济补偿金按《劳动合同法》的规定是指用人单位依据《劳动合同法》第四十条到四十四条情形解除合同或终止合同时,需要支付经济补偿。医疗补助金主要是针对劳动者因疾病医疗期满后,仍不能上班用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同补偿金怎么算,用人单位协商解除劳动合同怎么补偿
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用人单位主动提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除的,应当在解除劳动合同时支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除合同补偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位解除合同如何计算经济补偿金
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被单位解除合同计算经济补偿金: 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同不到期公司解除合同补偿金
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合同不到期解除合同的,应向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期解除合同怎么补偿
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哺乳期解除合同应当按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除合同补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法解除劳动合同怎么办,劳动合同解除补偿金怎么算
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单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金是按据什么计算的?解除劳动合同的补偿金多少
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1、解除劳动合同的补偿金是根据员工前十二个月的平均工资计算。 2、员工每月的加班费是可以计算在其中的,但是13薪是单位给予员工的奖励性待遇,是不能计算在其中的。 3、依据《劳动合同法》第四十七条经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除补偿金怎样算的,是怎样解释的呢
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除违约金怎么计算
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1、合同解除时的违约金约定是:当事人可以选择约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么算解除无固定期限劳动合同的经济补偿金
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解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 如何计算解除劳动合同经济补偿
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如果用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。如果员工主动辞职的,一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>月工资低于社平解除合同怎么算补偿金
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1.按照最低工资标准赔偿。不足最低工资支付的工资,应该按照最低工资标准支付。 2.《中华人民共和国劳动法》第48条:国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准《中华人民...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除合同补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么算提前解除合同前赔偿的金额
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提前解除合同赔偿金额的计算方法: 1、债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行原给付义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同解除协议解除后如何计算经济补偿金?
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2008年前一年一个月工资赔偿,不足一年也按一年计算。2008年后是中华人民共和国劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同怎样算补偿
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不同的解除劳动合同方式,有无补偿或补偿方式不一样,下面详细进行说明: (1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。 (2)劳动者主动辞职。此时用人单位不用支付经济补偿金。 (3)劳动...
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