解除劳动合同补偿金和赔偿金可以一起有吗?
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1、解除劳动合同用人单位只支付经济补偿金和赔偿金其中一个。经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没签劳动合同没有签补偿金补偿金怎么赔偿
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不签定劳动合同是违法行为,你还可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同赔偿金和补偿金区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合同违约责任和赔偿损失的区别
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同违约金和赔偿金如何认定,劳动合同违约金和赔偿金有何区别
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劳动合同违约金和赔偿金如何认定,劳动合同违约金和赔偿金都是违反劳动合同所应当承担的责任二者的区别在于: 1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时,只要合同中写进了违约金条款...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同补偿工资标准赔偿金
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劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁补偿金和赔偿金如何计算?
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同赔偿金和补偿金区别,律师怎么看
补偿款与赔偿款的区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询失业补助金和失业金有什么区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违约赔偿金和经济补偿金的关系是什么,补偿金的区别有哪些
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对于违约金与经济补偿金两者之间的关系问题。有人说,用人单位对解除劳动合同的劳动者支付了经济补偿金后,就不用再支付违约金了。笔者认为,经济补偿金与违约金是两个概念,两者不能混为一谈。同时,从公平的角度讲...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金和终止的区别是什么?
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1、解除劳动合同是指劳动合同未到期,一方或双方提出解除劳动关系的行为;终止劳动合同是指劳动合同到期,劳动合同终止的行为;2、劳动者依据《劳动合同法》第三十七条的规定解除劳动合同的,用人单位不需要支付经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同赔偿金和补偿金区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中补偿金违约金赔偿金怎么约定
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1、劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。 2、如果用人单位与劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有劳动合同和没有劳动合同赔偿的区别
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没有劳动合同出现工伤要求赔偿,首先要有相关证据,证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后申请进行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张
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解除劳动合同用人单位只支付经济补偿金和赔偿金其中一个。经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同赔偿金和补偿金区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么区别经济赔偿金和经济补偿金
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从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形,二者不能同时适用。 按照《劳动合同法》第48条的规定,赔偿与经济补偿金应...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022补偿金和赔偿金区别,能回答我吗?
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两者存在区别,请求经济赔偿金是建立在公司对于员工离职存在过错的前提下,而经济补偿金则是正常离职状态下根据工龄发放的金额,经济赔偿金为经济补偿金的两倍,两者不可同时请求。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和补偿金赔偿条款是否合同有效
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1、关于劳动合同中的赔偿条款是否有效的问题。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,劳动赔偿金和补偿金是一回事吗
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不是一回事,获得的情形不同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
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代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除与合同双方赔偿金的区别
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有区别: 第一,如果单方面解除,分三种情形:1、属于公司随时单方面解除的情形,不需要支付赔偿金解除。2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形,需要支付经济补偿金。3、属于公司单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金
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公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同赔偿金和补偿金区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同不履行补偿金的赔偿
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询工亡补助金是对公亡者的劳动补偿吗?工亡补助金和死亡赔偿金的区别
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工亡补助金是对公亡者的劳动补偿吗?这样说也有一定的道理,但不准确。1、关于死亡补偿费(即死亡赔偿金)性质,按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十九条的规定,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>破产员工的补偿金和解除劳动合同有什么区别
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1、破产的补偿金与解除劳动合同的补偿金没有任何的区别,都是按照同样的标准进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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