经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司合同到期解除合同赔偿金和补偿金
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劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同补偿金和赔偿金可以一起有吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询终止劳动合同经济补偿金和正常解除劳动关系赔偿金一样吗
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计算方法一样,但是个人工资金额有差异。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡...
河南在线咨询顾问团咨询我>>失业金与解除劳动合同补偿金是同一种吗
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失业金与解除劳动合同补偿金不是同一种。 解除劳动合同补偿金是按劳动者每工作一年支付一个月工资的补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金是一个意思吗
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同补偿金和赔偿金可以一起有吗?,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同解除赔偿金标准,劳动合同的解除赔偿金
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计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
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代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同补偿金和赔偿金可以一起有吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10年以上劳动合同解除赔偿金
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以约定违约金和补偿金吗
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劳动合同可以涉及违约金。当用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除赔偿金包括竞业限制赔偿金吗
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到解除劳动合同补偿金和赔偿金可以一起有吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后赔偿金都有,和企业单方面解除劳动合同有解除劳动合同赔偿金吗?
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《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除代通知金可以连同赔偿金吗
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违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同和劳动合同的补偿金和赔偿金有什么区别
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有区别: 第一,如果单方面解除,分三种情形:1、属于公司随时单方面解除的情形,不需要支付赔偿金解除。2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形,需要支付经济补偿金。3、属于公司单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除违约金和赔偿金能同时赔偿吗
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一、约定的违约金小于实际经济损失,守约方可要求违约方在支付违约金的同时,就不足的部分赔偿损失,即两者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位违法解除劳动合同劳动者可以要求赔偿和补偿吗
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单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付赔偿金。经济补偿金是单位合法解除劳动合同支付的补偿。违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司以解除劳动合同补偿金和赔偿金计算在劳动合同中违法是合法的吗
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不合法,用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿,劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同补偿金和赔偿金可以一起有吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动赔偿金和劳动补偿金的区别
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位提出解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同后可以要求补偿吗
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一、用人单位提出与劳动者解除劳动合同,并且双方协商一致的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:劳动者每工作1年支付1个月工资,满6个月的算1个月工资,不满6个月的算半个月工资。二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以同时主张补偿金和赔偿金吗
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1、关于劳动者可否同时主张赔偿金与补偿金,根据相关法律规定,经济补偿金和赔偿金不能同时主张。 2、用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。用人单位依法解除劳动合同时是否要向劳动者支付经济补偿金...
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