用人单位可以给予补偿吗与劳动者解除合同
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位解除劳动合同赔偿违约金和补偿金由谁选择
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可以协商的。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位和劳动者解除合同有补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿金和劳动合同解除赔偿金?
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劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行,符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔偿金应当按照劳动者在用人单位的工作年限执行。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者...
广东在线咨询顾问团咨询我>>合同未到期被解除劳动合同时用人单位怎样补偿劳动者
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要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按规定支付补偿金如果是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除,劳动者有补偿吗?
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你好:单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位和劳动者解除合同有补偿金吗?,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同解除了用人单位有补偿吗
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订, 劳动者与用人单位解除劳动合同, 能获得补偿金吗
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首先你的只有试用期的合同不成立,视为三个月期的劳动合同。后来没有签劳动合同属于事实劳动关系,企业应该提前一个月通知你才能解除劳动合同(也就是要多支付一个月工资),并且要支付此段应签未签劳动合同时间的经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位和劳动者解除合同有补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
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在以下情形下,解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同经济补偿金有多少
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劳动者单方解除劳动合同经济补偿金如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>补偿金没发之前能和单位签解除劳动合同吗
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理论上补偿金应当是解除合同后产生的结果,因此,没有解除合同当然不能发补偿金。现实生活中,为了防止单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到用人单位和劳动者解除合同有补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人和单位解除劳动合同怎么补偿金
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个人终止劳动合同是否有赔偿分为以下两种情况:1。用人单位因过错辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;2。劳动者因其他原因辞职的,无赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动合同赔偿金是多少, 如何计算解除劳动合同
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劳动者和用人单位解除劳动合同,符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行,赔偿金为经济补偿金的两倍,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被用人单位解除劳动合同的情形,解除劳动合同如何补偿
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解除劳动合同的补偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二·、用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同用人单位能否得到经济补偿金?
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解除合同可以要求经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法解除合同可以向劳动者赔偿吗?
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在事业单位工作有焦虑症,用人单位可以解除劳动合同补偿金吗
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劳动者在事业单位工作有焦虑症,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以给予补偿吗与劳动者解除合同
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 但是有下列情况的,用人单位无须支付补偿: 1、员工在试用期期间被证明不符合录用条件; 2...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位和劳动者解除合同有补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者与用人单位解除劳动合同后用人单位不赔偿和补偿的情况怎么办
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可以要求按照劳动合同执行。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位单方面解除劳动合同有赔偿金吗
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用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金, 2008.1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资,不...
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