用人单位与劳动者能约定违约金和赔偿金吗
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用人单位可以和员工约定违约金或者赔偿金但是仅仅针对特殊的项目进行约定，如培训协议约定，竞业限制约定，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动者违约，解除劳动合同，用人单位应怎么赔偿？
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1.公司违约解除劳动合同，应当支付经济补偿；公司违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
用人单位和劳动者可以约定在劳动合同解除之前赔偿违约金吗
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《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
单位违约和公司解除合同给不给赔偿金
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可以申请调解，仲裁，或者诉讼。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位解除劳动合同赔偿违约金和补偿金由谁选择，律师怎么看
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师|
专职律师，4年经验
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劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿金和劳动合同解除赔偿金？
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劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行，符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔偿金应当按照劳动者在用人单位的工作年限执行。用人单位解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者...
广东在线咨询顾问团
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劳动者解除劳动合同，可否要求单位赔偿违约金？
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劳动合同履行期间，劳动者可以按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。其中，按照第三十六条规定与用人单位协商一致解除合同，双方约定了专业技术培训服务期的，以及按照第三十七条规定...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位为劳动者解除劳动合同应付违约金吗
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根据《劳动合同法》规定，只有在以下两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金，其它情形下，劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同解除赔偿金由谁出
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劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资;其中...
章法律师|
律所主任，8年经验
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煤矿岗位工人解除劳动合同，用人单位有赔偿金吗
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1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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拆迁补偿方式由被拆迁人选择吗
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郝科名律师|
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解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
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遇到用人单位解除劳动合同赔偿违约金和补偿金由谁选择，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿金由谁支付
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位违法解除劳动合同补偿金和赔偿金,2023最新规定是什么
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单位违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位以违反规定为由解除劳动合同是否有补偿金, 补偿金如何计算
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如果违反规章制度就有可能。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者违法违规的，按照...
重庆在线咨询顾问团
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劳务派遣人员解除劳动合同补偿金由谁支付
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劳务派遣人员解除劳动合同需要支付经济补偿金的，由劳务派遣单位支付，劳务派遣单位是其用人单位。属于以下...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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解除劳动合同违约金具体由谁支付
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劳动协议解除的合同违约金，一般由违约者支付。 但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的，用人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时，如果单位需要支付员工经济不，那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿，同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位可以与劳动者约定由用人单位支付的违约金和赔偿金吗？答案
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甲公司和乙个人之间签订劳动合同，约定如果甲公司违约，支付给乙违约金20000元。现甲公司违约，乙要求甲公司支付违约金20000元和赔偿金。是否应当支持乙的请求？理由和依据是什么？ 劳动合同法规定：“除...
广西在线咨询顾问团
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合同违约，定金和违约金可以选择吗
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合同违约，定金和违约金可以选择。发生合同违约的，合同当事人享有选择权，可以选择适用违约金条款，也可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
用人单位解除劳动合同补偿金如何算, 如何计算劳动者的工龄和赔偿金
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按照一年一个月计算工领补偿金，但是劳动者也应该注意劳动者是否属于优先被留用的范围，如果属于那么劳动者而用人单位任然要求解除劳动合同，那么用人单位属于违法解除劳动合同，应该支付劳动者两倍的工龄工资作为赔...
江苏在线咨询顾问团
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单位提前解除劳动合同补偿金可以由单位承担吗
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单位提前解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用...
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