解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同解除单位应给经济补偿情形是什么
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劳动合同解除单位应给经济补偿情形如下: 1、由用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同。 2、用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同,企业应当支付经济补偿的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同但未支付经济补偿的应当支付经济补偿金吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系,不需要赔偿损失,是应该支付经济补偿金或赔偿金。 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位应当在什么时候支付解除合同的经济补偿
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用人单位应当下列情况支付解除合同的经济补偿: 1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同,企业应当支付经济补偿的情形,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除不当应支付经济补偿
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肖某是寿光市某公司的职工。2007年3月,双方签订了为期5年的劳动合同。2010年5月11日,肖某由于工作原因与其部门主管发生争执,双方随后发生激烈争吵,后被同事劝散。5月20日,某公司以肖某严重违反...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同,应当怎样支付经济补偿金?经济补偿金?
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。既然用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同,企业应当支付经济补偿的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业如何支付经济补偿金
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除的情形和补偿?
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一、劳动合同解除的情形有协议解除、单方解除还有法定解除。 二、根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同,企业应当支付经济补偿的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同无须支付经济补偿有哪些情况?哪些情况可不支付经济补
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解除劳动合同无须支付经济补偿有哪些情况?用人单位在下列情形下解除或终止可不向劳动者支付经济补偿:(一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;(二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止应当支付赔偿金的情形
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《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员可否要求劳动者支付经济补偿
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劳动者被裁员,可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,用人单位因为破产、经营困难、重大技术革新等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满用人单位应当向劳动者支付经济补偿金吗
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劳动合同期满用人单位应当向劳动者支付经济补偿金吗: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业开除职工,是否需要支付经济补偿金,企业解除劳动合同怎么赔偿
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如果企业开除职工,且具备下列条件之一,无需支付经济补偿金。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或终止劳动者的经济补偿金应当支付到什么时候开始支付
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原国家劳动部发布的现在仍然有效的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。 《劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同,企业应当支付经济补偿的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同中有哪些情形是需要支付补偿金的?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业应当在哪些情况下支付经济补偿金
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解除劳动合同需支付经济补偿金的情形具体如下: 1、协商解除劳动合同经济补偿金 劳动合同期满前,用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动者单方解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同时,如何支付经济补偿金和经济赔偿金,有哪些具体情形
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我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)...
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