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劳务合同之内辞职一定要向员工支付违约金吗

更新时间:2021.11.03

员工在劳务合同期内辞职违约金不一定支付。如果实习期员工提前七日,正式员工提前三十日向单位提出了书面的辞职申请的,是合理的可以离职的条件,就不需要向单位支付违约金
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