劳动合同法,一个人签两份合同
图文336人已浏览
劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
图文336人已浏览
前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,674人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
视频5,040人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
问答584人已浏览
一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定:用...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>没签合同劳动关系变劳务关系么
图文170人已浏览
没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系,是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。 劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满不续签劳动关系如何解除
图文326人已浏览
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,424人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,405人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
视频1,628人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同两年就要变更劳动关系吗
问答584人已浏览
、根据本法第四十条第三款的规定,订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了两份劳动合同就违法了吗
问答584人已浏览
需要具体情况具体分析。比如,同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗根据《劳动合同法》的规定:第九十一条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
图文272人已浏览
已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动保障关系是劳动合同还是劳动合同
图文296人已浏览
两者是一个意思。需要区分的是劳务合同和劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两次固定期限劳动合同后在签劳动合同违法吗
图文118人已浏览
签订两次固定期限劳动合同后,如果劳动者没有重大过错也没有不胜任工作岗位等情形,并且提出要续签,单位没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频5,737人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,072人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签两份劳动合同犯法吗
问答584人已浏览
《劳动法》并未禁止劳动者与2家以上企业建立劳动关系,是否违法,关键是看你与前一个单位在合同中是怎么约定的,是否约定你在合同期限内不得从事其他工作.即有不准兼职或有竞业限制的规定.说白了就是在后的劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签两份劳动合同违法吗?
问答584人已浏览
需要具体情况具体分析。比如,同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗根据《劳动合同法》的规定:第九十一条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签两份
问答584人已浏览
一个人,只能签订一份劳动合同。即便是两份,也要内容一模一样,双方各执一份。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系要签劳动合同吗
图文190人已浏览
雇佣关系里面是不存在劳动合同这一说的,所以一般也不会被认定为工伤。但是在雇佣关系里受伤,也会得到雇主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于劳动合同关系
图文361人已浏览
劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系,两者在性质上有着根本区别。从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企不签劳动合同触犯法吗
视频2,415人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,774人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司签了两份劳动合同违法吗?
问答584人已浏览
法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。 根据第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司签两份劳动合同合法吗
问答584人已浏览
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有期限劳动合同劳动合同签了不能走了吗
图文100人已浏览
劳动者在签了无固定期限劳动合同后,可采取下列方式解除劳动合同:与单位协商一致解除;提前三十日以书面形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
视频524人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同能签两份吗
问答584人已浏览
法律规定一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>能签两份劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。 要签书面合同,并且要求保留一份合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询