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一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制...
违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以...
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签了两份合同,一般都认定有效。依法成立的合同,受法律保护。原则上,在存在前后合同的情况下,当事人需要根据合同内容进行确定,一般以后合同的约定为准。
内容空白是不应该的,至于当时不给劳动者,那可能是单位还没有盖章。时间一般就是入职的时间。 扣押40%的工资是不合法的。
违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
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