连续工作多少小时属于违反劳动法
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超过八小时违反劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法关于8小时工作制的界定
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我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间的,一般每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对8小时工作要违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询新一周工作41小时算不算违反劳动法
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根据劳动法及劳动合同法:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。(《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时,每周工作40小时。)对实行计件工...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动法工作超出8小时如何赔偿
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按照法律法规超出8小时的,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>8小时工作实际工作时间
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8小时工作实际工作时间: 1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
8小时工作要违反劳动法吗,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作十二小时违反吗
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《劳动法》第36规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>每月工作时间250小时违法劳动法吗
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看具体是什么情况确定是否违法员工每月工作时间250小时的,企业需申报了不定时工时制的且能够对超时加班按规定支付超时工资的,才可以算不违反劳动法,否则就涉及到违法。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对8小时工作要违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定工作8小时外真的可以不加班吗
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实行8小时工作制的用人单位,劳动者可以不加班,用人单位安排劳动者加班应当与劳动者和归协商,一般每日不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同8小时工作10小时
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劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同如何写劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同上应当写上超过8小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续8小时上班算作违法吗
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合《劳动法》规定即可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>罂粟种植8株属于违法吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到8小时工作要违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者每天工作时间不得超过8小时吗, 劳动者单位的做法是违法的吗
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是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过8小时,是否违反国家规定
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《中华人民共和国劳动法》的法条规定:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工工作时间违反劳动法
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1、这样的规定是不合法的。按劳动法的规定,企业制定的规章制度须符合几个条件才能作为处理员工的依据,第一、内容不能违反法律的规定,从你介绍的情况来看,其内容违法;第二、企业在制定该规章制度是须听取公司工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法8小时后可以要求加班吗
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工作八小时后强制性要求加班,当事人可以向劳动行政部门举报。用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续工作达到8小时合法吗?
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不超过八小时是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询每天工作13小时,8小时外算加班,符合劳动法规定吗?
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这样的劳动时间严重不合法。根据《劳动法》一、正常工作时间第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>给员工签每日工作8小时,每周工作48小时。违违《》规定吗?
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违法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到8小时工作要违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
银行工作时间违反劳动法的法律责任
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可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工厂规定每天上班八小时违反劳动法吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,超过部份应按规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>要求员工每月上满210个小时,这违反新劳动法吗
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违反劳动法。目前国家执行的工时制度为“每天不超过8小时,每周不超过40小时,每周至少休息一天”,关于加班的规定“每天不超过3小时,每月不超过36小时”。从以上规定可以看出不考虑法定节假日,按照最大工时...
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