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劳动法规定标准工作时间

2022-04-15 10,483人已浏览
  • 闵晓芳律师

    闵晓芳律师专职律师

    北京市京师（深圳）律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：292

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专业分析
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任。通常情况下，工作之外的休息时间，属于劳动者自由支配的时间。 根据《劳动法》规定，我国实行劳动者标准工作时间为：劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周的工作时间累计不的超过40个小时。如果用人单位因生产经营的需要，经与工会、劳动者协商后，可以适当的延长劳动者的工作时间，但一般每日不得延长超过1小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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