每天上15小时班，上一休一算违反劳动法吗
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若公司实行一周休息两天制度经过相关部门审批通过，便不违背《劳动法》。依照中国法律规定，企业如因生产需...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动合同签的是每天工作11小时违反劳动法吗
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违法的。。。。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作时间超过十二小时算不算违反劳动合同？
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的20...
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周末请假不到一天算违反劳动法吗？
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周六请假，领导不准假，若劳动者有正当理由且符合单位程序的，属于违法的。劳动者依法享有休息休假的权利，...
丰培铭律师|
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每周工作41．65小时，违反劳动法吗？
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算上加班时间不违法，正常上班时间是40小时，额外时间为加班...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
一天工作长达19小时，算不算违反劳动法，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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银行每天利用下班时间开会，长达2小时，算违反劳动法么？
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上班时间是否违法，需要根据建立劳动合同时的约定和具体的劳动时间来确定。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动部《关于企业实行不定时工...
甘肃在线咨询顾问团
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六天工作制劳动合同算不算违法？
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六天工作制劳动合同是违法的！ 国务院关于职工工作时间的规定第三条规定：职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的...
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违反劳动法的一项和多少工时算不扣工资
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工时不够扣工资违反劳动法。根据规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位代扣代缴的个人所...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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几个月不发工资算不算违反劳动法
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关于工资支付，我国法律法规主要作了以下规定:我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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连续24小时工作是否违反劳动法
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除了是为国家生产救灾物质，或者为了国家安全等事情工作的以外。属于违反劳动法和劳动合同法的行为。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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遇到一天工作长达19小时，算不算违反劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个月工作300多小时违反劳动法吗
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1、违反《劳动法》，依据《劳动法》第36条、第38条、第41条相关规定，一个月工作300多小时严重违反《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定。可向当地劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门给予警告，责令...
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大学生旷工一天算违反劳动法吗
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第一，劳动合同法规定的是试用期劳动者提前三天试用期结束劳动者需要提前三十天通知用人单位解除劳动合同，这是法律规定。这个和是否签订劳动合同无关，劳动合同没有签订是违法行为，但不是没签订劳动合同就不是正式...
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请假不够两小时算违反了劳动法吗
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劳动法没有对请假制度作出规定，因此，单位这种规定虽然不合理，但并不违法。...
云南在线咨询顾问团
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兼职一天8个小时这算不算违法？
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兼职一天超过8小时是不违法的。兼职属于非全日制用工，按照相关法律规定，非全日制用工工作时长只要每周不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21．75天；第 二、每天工作不超过8小时；第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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每周工作44小时算不算违法?
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要看情况，每周工作超过44小时是否违法，取决于实际情况，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，但用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作长达14个小时后在工作中得了脑淤血算不算
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工作时间，工作场合因工作原因受的伤属于工伤...
辽宁在线咨询顾问团
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小时工扣工时违反劳动法吗
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违法，根据相关法律的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。实际中，被单位扣工资，如果是劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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劳动法规定每天工作时间八小时，那工作日延长工作时间算加班吗？
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1个小时及以上。 所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同上工作时间不明确算不算违法
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劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分...
天津在线咨询顾问团
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