每周上六天班,每天上七小时,单位违返劳动法了吗
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劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>上24小时休24小时,违不违反劳动法
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违反《劳动法》规定,你这样是两天才休息24小时,一天就工作12小时。《劳动法》第三十六条国家实行劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询每天晚上加班三个半小时算不算违法?加班15一个小时?
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加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>一天上班九小时算不算违规?
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每日工作时间九小时是违法的。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天上班多久才算一个小时工作
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如果劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,是小时工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询要求一线员工每月上31天班违反劳动法吗
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违反《劳动法》具体规定如下:第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每周上班几天,每天几个小时,中午吃饭算上班时间吗
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根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司每天12小时上班,一个月一天休息,情况正常吗
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可向劳动监察大队投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每天正班上8.5小时,22天制,符合劳动法吗?
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要求支付加班工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班超过几个小时违反劳动法
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上班超过8个小时违反劳动法。劳动法关于上班的规定是,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>逾期交货违约金一般每天多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一天休息一个小时合法吗
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用人单位用工,一天不得超过8小时,一周不得超过44小时,每周至少休息1天,如用人单位行为违法,您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利,要求支付相应的加班费,为您进一步分析,如有争议,可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班12小时,上一天,休息一天,是超时吗?
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的一周上班时间不能超过40小时,每周至少休息一天,40小时是算6天还是7天
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劳动法并没有规定一周上班时间不能超过40小时,但国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。另外,劳动法明文规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上一休一,一天12小时加班工资如何计算
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加班种类有以下三种: (一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连续上班10天违反劳动法吗
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连续上班10天违反劳动法,劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班9小时连续上班14天是违法吗
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算违反劳动法,你举报后劳动局可以对对单位罚款,但一般只要给你加班工资就行了。对单位罚款你得不到什么好处。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一天上11个小时这样上班算加班吗?
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当然算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询每天上班九小时,其中一小时是要求我们留下,不算加班,每周休息
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用人单位延长一小时工作时间不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工每天上班8小时违反公司规定吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,超过部份应按规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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