前三天三天没有上班工资一样吗
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前三天没工资是不合理的,违反劳动法规定。试用期包括在劳动合同期限内,且劳动者在试用期的工资不得低于本...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请假没到半天扣一天工资合法吗
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这种是不合法的。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。对于旷工员工的处理...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对一天没上班扣三天工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班没满三个月,直接不上班扣15天工资合法吗
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>上班没到一个月被老板扣10天工资合理吗?
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员工在单位工作不满一年,老板无故扣10天的工资是不合法的,用人单位不得克扣员工的工资。有下列情况之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上一天班有一天工资的法律规定
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劳动合同法规定,自用工之日起建立劳动关系.建立劳动关系后,用人单位应该按照法律规定和劳动合同约定支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一天没上班扣三天工资合法吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询各位律师在工厂上班旷一天工扣三天合法吗?
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷工一天扣三天工资,这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>旷工半天扣全天工资,旷工一天扣三天工资合理吗?
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不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对一天没上班扣三天工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
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公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上31天班发30天工资合理吗
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如果不是短期工,工资一般都是按月结的,就是说这个月31天,给你按一个月发,如果一个月28天也是按一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工三天扣9天工资是合法还是不合法
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到一天没上班扣三天工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班旷工一天扣三天工资吗我是小时工
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没工作工资半天扣一天费扣1天是合法的吗?
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无故旷工,依据规章制度予以3倍罚款,是合法的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月迟到3次,扣一天工资,合法吗
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1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 2、《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有加班天天扣工资可以告老板吗
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不加班被老板扣工资可以告老板,公司不能强制加班。公司强制加班的,劳动者可向劳动监察投诉,也可以申请劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班旷工一天扣多少钱合法?
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班三天干一天没办就不给工资了没
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上夜班或上白班倒班时要休悤一天,扣了一天工资符合劳动法吗?
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个人税收筹划:因为月工资薪金适用超额累进税率,而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率,全年一次性奖金计税方法比较特殊,所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一天没上班扣三天工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班前三天试用不发工资合理吗
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不合理。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职三天没上班有工资吗
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劳动者辞职后,三天没有上班的,用人单位可以不支付劳动者三天没有上班期间的工资,但是需要支付劳动者正常出勤上班期间的工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷2...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>卖衣服一天没有上班,老板算自离,还说回去上班扣五天工资,合法吗
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卖衣服一天没有上班,老板算自离,还说回去上班扣五天工资,用人单位属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者合法权益受...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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