旷工半天扣全天工资,旷工一天扣三天工资合理吗?
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按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
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公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工资压15天合法吗
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没有签合同旷工一天扣三天是违法吗
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上班多久了1个月后没有签合同,公司要支付您双倍工资的...
还没有工资?旷工一天扣三天工资
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按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
旷工一天按三日工资扣是合法的吗?
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这个不合法的,建议继续向劳动局投诉...
不明白,就问一问
旷工一天扣三天工资,合法吗?老板没跟我签合同,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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旷工半天扣全天工资,旷工一天扣三天工资合理吗?
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不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
律师最近要过年了我旷工了四天厂里扣我旷一天扣三天工资合理吗
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不合理,也不合法,你可以,依法维权。...
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我没有跟老板签合同他有权扣我工资吗
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他没权扣你的工资。...
旷工三天扣9天工资是合法还是不合法
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
厂里上班旷工一天扣三天合法吗
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厂里上班旷工一天扣三天不合法。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动...
员工离职扣工资合法吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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打工12天,老板没签合同,也没跟老板辞退,能拿得到工资吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
旷工十天未签合同问老板欠劳动工资
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建议先协商,协商不成,依法向劳动部门投诉处理,处理无果,依法申请劳动仲裁。...
旷工一天扣一天扣三天吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
旷工三天公司扣本月工资合法吗?
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近...
没签合同也行嘛?老板天天拖工资
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有其他证据能够证明存在事实劳动关系也是可以的,另外未签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资...
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1天病假扣工资怎么算
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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旷工三天扣9天工资属于合法行为吗?
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
旷工一天扣三天工资,这个合法么?如果不合法,我该怎么办?
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识...
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学生小时工旷工一天扣三天工资吗
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不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳...
工程三方合同怎么签订
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旷工三天没请假, 劳动者去上班老板要扣三天工资可以吗
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劳动者旷工三天没请假,劳动者去上班老板要扣三天工资是可以的,劳动者没有上班的三天,用人单位可以不需要支付工资,劳动者旷工三天在一般的用人单位属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以合法与劳动者解除...
跟老板吵架一天不干活就扣我工资
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如果存在无故克扣工资的情况,可以一并申请仲裁,主张您的权益...