没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工在公司上班,没签合同怎么赔偿?
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未签劳动合同一年内双倍赔偿。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司没跟员工签合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工没跟公司签订合同,没有合同工伤还需要赔偿吗
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 (2)如果用人单位与职工没有...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司签合同没到期员工离职需要赔偿吗
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合同没到期,员工离职。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没跟员工签合同有赔偿吗,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司跟员工劳动合同多年没签, 公司会赔偿吗
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单位和员工半年未签订劳动合同有赔偿的,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>两年不跟员工签合同了,现在员工辞职,公司有赔偿吗
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如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没跟员工签合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟公司签了合同为什么公司没有发工资
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没签劳动合同公司没发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向有关具有劳动争议调解职能的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>跟公司没有签合同可以仲裁吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果公司辞退员工,但是没有续签合同要赔偿吗
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有,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司没跟员工签合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司跟员工签订劳动合同, 员工违约了, 公司要求员工赔偿, 合法吗?
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不合法。 1,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 2,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>跟工人开除了没有跟公司签订正规的合同公司应该给员工那些赔偿
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求未签订合同的双倍薪资及补缴双倍等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工没签合同, 工资怎么算
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你有权要求单位按照实际工作实际支付相应劳动报酬。 至于工资标准建议你们双方先协商,如果单位乱给你,你也先收着。 当然如果单位就相同岗位有具体的工资标准,你是可以提出相同工资的主张的。 法律规定单位自用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么跟公司的员工签劳动合同?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查,应当如实告知劳动者工作内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司多年不续签合同员工有没有补偿
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有。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司没有跟员工签劳动合同, 但是工伤了, 公司应该怎么赔偿员工损失
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《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭没有和员工签合同没签成老板给员工赔偿吗?
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你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没跟员工签合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同,公司能要求赔偿吗?
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用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。《中华人民共...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司倒闭了,没有跟员工签订任何合同,也没有赔偿,合同该怎么办?
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公司为香港注册外资公司,上月底突然通知解散,20近员工不用来上班,我们合同是同上海外服签订,现在沟通结果是说公司破产清算,只能赔偿N+1的百分之十,我们员工不同意,申请劳动仲裁被告知与外服合同亦然存在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签合同没解除,可以跟工厂签合同吗
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不可以,必须要有原单位的解除或终止合同证明,才可以与新单位签订劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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