公司没跟员工签劳动合同法,没发提成,辞职不发工资
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建议您搜集证明您与公司存在实际用工的证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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公司不发工资,但公司没有跟我签合同,也不
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可搜集证明证明双方存在劳动关系,进而主张相关赔偿: 1、公司不签订劳动合同的行为违法,可要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条第一款之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满...
跟公司签了合同为什么公司没有发工资
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没签劳动合同公司没发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向有关具有劳动争议调解职能的...
员工不签合同辞工怎样辞职向公司
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劳动者没有签订劳动合同,那么在结清工资前提下,可以与公司老板说明辞职。老板不批准的,那么反映到仲裁委...
不明白,就问一问
跟公司没有签合同,员工辞职,公司不发工资,如何办,律师怎么看
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司以拖欠工资为由辞职,但公司不给发工资,员工该怎么办没签合同
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单位的做法是明显拖欠工资的行为,员工是可以申请劳动仲裁,要求单位付清工资,并要求单位支付经济补偿,并解除劳动关系。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
公司没有签劳动合同员工辞职后又不愿跟公司签合同的员工该怎么维权
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依据《劳动合同法》,你可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同,或是要求对方支付违法解除劳动合同的补偿金和赔偿金,补交社保。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
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没签合同辞职,工资公司不结算怎么办?
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没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单...
工资几天没有签合同,离职了公司不发工资
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这种情况,可以投诉到当地的劳动局...
公司没有签劳动合同工资发现金辞退员工怎么办?
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公司没有签劳动合同、工资发现金辞退员工,劳动者可以做以下要求: 1、公司自用工之日起1年内没有签订书...
工伤期间公司不发工资怎么办
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司跟员工签订劳动合同没签合同, 公司辞退员工应该怎么办
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
跟总公司签合同分公司发工资
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分公司的登记管辖根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定可知。具体内容为:第四十六条分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。...
公司不签合同辞退员工半个月工资还没有发
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可以追索工资,要求支付双倍工资和解除劳动合同的赔偿金或补偿金。...
跟公司没有签合同,书面辞工不批怎么办?
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未签订合同超过一个月的,可以要求双倍工资,提前三十天书面辞职并不需要公司同意...
辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司辞退员工有哪些补偿
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辞职公司不发工资怎么办,辞职公司不发工资怎么办
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
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对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...
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没有跟公司签合同能扣工资吗
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劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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没跟员工签,没发提成,辞职不发工资
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建议您搜集证明您与公司存在实际用工的证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
在公司没有签合同如何辞退员工
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无故违法辞退员工可以要求经济赔偿金,未签劳动合同满一年可以要求11个月的双倍工资...