跟公司没有签劳动合同，辞职公司不批，还要扣工资吗
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对公司没跟员工签劳动合同法，没发提成，辞职不发工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签合同辞职不发工资属于不合法劳动
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有在职期间工作相关证明，能够反映出你提供了劳动，相对应的劳动报酬应当支付给你，不一定要劳动合同。超过一个月不到一年没有签合同，你还可以索要双倍工资。...
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员工已辞职工资不发劳动法
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工没签劳动合同现在员工不干了，不发工资
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司没跟员工签劳动合同法，没发提成，辞职不发工资，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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辞职了没签劳动合同公司可以拿到不发工资的工资吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
湖南在线咨询顾问团
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公司没和员工签劳动合同，员工自动离职，能有工资发吗
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当然有工资发，但是肯定不是按照以前你们谈的那样的工资了，需要扣除一部分违约金什么的，剩下的也就不多了，而且如果你们当初谈的比较高，而现在你自动离职，如果再发工资的话就是按照最低标准来的，反正会想尽办法...
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劳动法试用期辞职没签劳动合同如何发工资规定
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劳动法试用期辞职没签劳动合同，发工资的规定具体如下： 1、试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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没签劳动合同公司一直不发工资离职后怎样要回工资
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没发工资主动辞职
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
遇到公司没跟员工签劳动合同法，没发提成，辞职不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同，员工自己辞职，公司不发工资，员工可以要求赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者没有签订劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不依法结算劳动...
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员工辞职不干了没有跟公司签合同能扣工资
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与公司友好协商，如协商未果，建议你收集在该公司工作的证据（工资条、工作证及同事证明等）到劳动仲裁部门申请仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团
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没签劳动合同，辞职后没发工资，公司可以要求双倍工资吗
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1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或...
上海在线咨询顾问团
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工资几天没有签合同，离职了公司不发工资
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这种情况，可以投诉到当地的劳动局...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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跟公司签了合同为什么公司没有发工资
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没签劳动合同公司没发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向有关具有劳动争议调解职能的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司无故停止跟员工劳动合同, 员工辞工后又不发工资, 公司合法吗?
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不合法。你可以向法院申请支付令，还可以要求公司支付经济补偿金，具体可参考《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...
上海在线咨询顾问团
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劳动法没有签合同辞退不发工资吗
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你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。...
天津在线咨询顾问团
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遇到公司没跟员工签劳动合同法，没发提成，辞职不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职公司不同意没发工资怎么办
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若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不给员工签劳动合同, 员工可以不发工资吗, 没有签劳动合同行吗
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不发工资不可以的，没签劳动合同可以主张双倍工资，补交保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳...
贵州在线咨询顾问团
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公司没有跟员工签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 公司会怎么处理
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不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。 第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高； 第二，尽量选择...
广东在线咨询顾问团
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