劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
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如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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没跟员工签合同,员工辞职可以限定日期员工辞职离开?
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可以提前三十天书面辞职就可以,未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求双倍工资...
跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
员工与公司签合同一年,未到期员工辞职会扣工资吗?
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员工与公司签合同一年,未到期员工辞职不会扣工资。 有下列情形之一,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
不明白,就问一问
员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗,律师怎么看
公职人员辞职的法定程序
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员工离职扣工资合法吗
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企业怎样合法辞退员工
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员工不签合同辞工怎样辞职向公司
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劳动者没有签订劳动合同,那么在结清工资前提下,可以与公司老板说明辞职。老板不批准的,那么反映到仲裁委员会处理,顺带申请双倍工资赔偿。...
员工辞职是合法的辞职合同吗?
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合同到期,劳动关系已经终止,不需要辞职。劳动者不续签,是否提前通知视合同约定而定,合同约定了提前通知的,应当提前通知;没有约定提前通知的,直接告知用人单位即可。 《劳动合同法》第四十四条规定:劳动合同...
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请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗
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与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解...
员工跟公司签署了辞退合同 能反悔吗
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员工跟公司签署了辞退合同 不能反悔。 签订解除劳动合同后不能反悔。用人单位与员工协商一致,达成了解除...
员工临时辞职需要签订合同吗?
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公司未签劳动合同的辞退员工的需要支付从第二个月起双倍工资并且赔偿解除劳动合同的经济补偿。...
老员工主动辞职补偿多少
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公职人员辞职后社保怎么办
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两年不跟员工签合同了,现在员工辞职,公司有赔偿吗
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如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工...
临时工辞职没给公司员工签合同
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意...
员工辞职不干了没有跟公司签合同能扣工资
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与公司友好协商,如协商未果,建议你收集在该公司工作的证据(工资条、工作证及同事证明等)到劳动仲裁部门申请仲裁...
劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
员工辞职怎样辞职
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没过试用期的话,随时可以辞职,只须提前三天交书面申请。如果是公司正式职工,须提前一个月提出书面申请,...
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公司辞退员工有哪些补偿
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员工违反公司制度可以辞退吗
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老板跟员工没有签劳动合同, 员工辞职后还要跟员工签合同是合理的吗
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既不合理也不合法。 1,没签劳动合同,你老公有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
公司辞职扣员工200% 工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
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劳动合同法员工辞职规定
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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签了辞职协议公司辞退员工不给工资合法吗?
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工资应当支付,不给可以劳动监察大队投诉。为避免争议最好不签订对自己不利的协议。...
员工与公司没签合同要写辞职信吗
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需要辞职信,劳动者还可以以此为由,请求单位支付经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。劳动者需要注意的是,尽量让单位在你辞职通知书上签字或者干脆快递辞职通知书。...