员工不签合同辞工怎样辞职向公司

公司不向员工交辞职报告算辞职吗

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根据情况，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥，强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。员工因个人原因离职，应提前...

员工从公司辞职需要辞职工签解除合同吗

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是的。劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离职手续。...

临时工辞职没给公司员工签合同

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正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意...

公司未与员工签劳动合同，员工提出辞职，公司可以不同意辞职并补偿

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首先，你有权单方解除合同而不是辞职。辞职是在用人单位依法与劳动者建立劳动关系的情况下，劳动者向用人单位主动提出要求解除劳动关系。你这种情况是用人单位违法在先，你可以单方解除合同，不需要用人单位同意。《...

有病的员工怎样向公司申请辞职？

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申请离职是没有补偿金的，其他的补偿要结合具体情况，如有无劳动合同、是否拖欠劳动报酬等。...

签了辞职协议公司辞退员工不给工资合法吗？

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工资应当支付，不给可以劳动监察大队投诉。为避免争议最好不签订对自己不利的协议。...

准备向公司提出辞职申请,员工向公司提出了辞职怎样违约金?

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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...

公司不给员工签合同，公司会把员工辞退吗

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首先，用人单位与劳动者建议劳动关系应当签订书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次，根据劳动合同法相关规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或...

员工提前辞职公司能不签劳动合同吗

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1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职； 2、当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...

公司能辞退员工签订辞退合同吗

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，职工有下列情形之一的，公司可以辞退职工： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用...