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劳动合同没到期辞职能发工资吗

2024-05-01 17人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,028

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专业分析
辞职能被视为劳动者的应有权益之一，即使劳动合同尚未终止，劳动者也有权决定是否离职。而离职者同样有权领取他们应得的薪资。假如用人单位以任何理由拖欠离职员工的工资，那么离职员工有权利寻求适当途径进行投诉乃至通过仲裁甚至法律诉讼来维护自身合法利益。依据我国的《劳动合同法》中关于离职的相关规定，劳动者如需解除劳动合同，可先以书面方式提前至少三十天告知用人单位；若属于试用期间的，则只需提前最少三天向用人单位提出申请即可。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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