法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职没有签合同可以结算工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签合同辞职,工资公司不结算怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没签合同。辞职了。结果没结工资
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可以向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁,准备相应证明劳动关系及工资标准的证据。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司辞职了不结算工资应该如何办,没有劳动合同
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建议您委托律师起草一份《解除劳动关系通知书》即可离职,不用单位批准(非常重要,原因是法律规定的合法程...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同能不能3天内辞职并结算工资
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可以协商解决,一般来说,你和工作单位属于口头聘用合同,你主动辞职,可以视为违约,对方可以拒付工资,如...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同辞职,工资公司不结算怎么办?,律师怎么看
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询到公司两个月没签合同,想辞职不给工资,怎么办
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1、没签合同的,可以要求两倍的工资,辞退不给公司的,可以去劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令改正。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了不给工资怎么办没签合同
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没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工资。没有签订劳动合同,无法确定劳动关系的,劳动者依然可以从以下方面搜集证据: (1)工资支付凭证或记...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同辞职,工资公司不结算怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞工后,不结算工资怎么办?
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>压工资辞职不给怎么办没签过合同
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用人单位在压工资或者拖欠工资时,员工可以通过以下方式进行维权: 1、与用人单位协商:首先可以与用人单...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同辞职工资是一次性结清么
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到没签合同辞职,工资公司不结算怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同的公司被辞退工资算不算公司
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如果劳动者不存在《》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司不发工资怎么办,辞职公司不发工资怎么办
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>实习期辞职不签合同公司不给工资要怎么办?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:无合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:无合同辞职,不必提前告知,不给工资。举例说明应用场景:劳动监察大队投诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工离职没签合同公司不给工资怎么办
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无签合同,辞职了公司拖欠工资怎么办
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签劳动合同但没辞职给工资怎么赔偿
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一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以拖欠工资为由辞职,但公司不给发工资,员工该怎么办没签合同
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单位的做法是明显拖欠工资的行为,员工是可以申请劳动仲裁,要求单位付清工资,并要求单位支付经济补偿,并解除劳动关系。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同辞职,工资公司不结算怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞退工人工资算不算由公司付
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没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同被辞退,工资怎么样算
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如果劳动者不存在《》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司没签合同辞职要扣工资吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
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