辞职后工资能不能全部结算?
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请告知具体情况来为你分析。...
3个月不签订劳动合同,离职不结算工资
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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离职可以当天离开当天结工资吗
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没签合同发3天工资能否算正常工资
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没签合同干了3天有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果...
签合同工作四天辞职不要工资能马上走人吗?
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可以协商处理。法律规定需要提前30天书面通知用人单位...
签了两年合同拖欠工资不发能不能辞职
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可以的,还可以要求公司支付因拖欠工资而产生的相关经济补偿金。...
不明白,就问一问
没签合同能不能3天内辞职并结算工资,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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未签订合同 双倍工资计算
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工作不签合同算不算违法行为
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合同3个月不能辞工。想辞工。算不算3个月。能不能辞工
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可以解除劳动合同的,公司属于违规操作,如需律师帮助可以带上相关材料面谈。...
没有签合同辞职之后工资能不能要回
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是可以要到工资的。但是因无故离职让公司产生的损失,应当赔偿。...
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劳动法辞职工资结算未签合同
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可以委托申请劳动仲裁索要双倍工资和经济补偿金。...
辞职后多久能结算工资
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辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当...
没签合同辞职十五天能走了吗
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如果是在试用期的,一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工,需要劳动者提前三十日以书面形式通...
签合同后想辞职怎么办
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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没签合同。辞职了。结果没结工资
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可以向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁,准备相应证明劳动关系及工资标准的证据。...
辞职没签合同几天能走?
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
合同要求做满45天才能结工资,提前辞职能不能要求结工资
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合同的该条约定是不合法的,您可以起诉要求所工作天数的工资。...
工厂辞职工资能怎么结算
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一、劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其...
没签合同。没交社保,提前辞职工资不结清
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
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10年老员工能不能辞退
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合同没到期可以辞职吗
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辞退不当天结算工资能不能告
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走劳动仲裁。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
没签合同,辞职的话几天内发工资
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不签订劳动合同的,辞职时不影响劳动者要回劳动报酬。 没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
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员工提出离职要3天内结清工资不
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员工提出离职,不是要在3天内结清所有工资。而是应当由用人单位在解除或者终止劳动合同时一次性付清工资,...
企业能不能辞退50岁员工
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没签合同辞职了能拿双位工资吗能不能付双位
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未签订合同超过一个月的,可以要求未签订合同的双倍工资。试用期提前三日辞职就可以,如公司不支付工资,可以投诉或申请仲裁。...
员工提出辞职,工资能不能当天结清?
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这样的规定是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是...