签了两年合同拖欠工资不发能不能辞职

拖欠工资辞职了能不能补偿

问答584人已浏览

单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。...

合同签了三年了还能不能辞职？

问答584人已浏览

1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...

辞职工资能拖欠吗？但是没签合同？

问答584人已浏览

没有劳动合同，需要看这个时间持续多久。超过一年以上视为签订无固定期限劳动合同。...

辞职后，工资拖欠多久，才能解除劳动合同，是不是可以不发工资了

问答584人已浏览

【法律意见】劳动者辞职后，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资，不可以扣押工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单...

单位拖欠工资能不能提出辞职

问答584人已浏览

劳动者可以单方解除劳动合同的情形有： （一）单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）单位未及时足额支付劳动报酬； （三）单位未依法为劳动者缴纳社保； （四）单位的规章制度损害劳动者权...

能不能单位拖欠工资职工随时可辞职

问答584人已浏览

第一，劳动法上所说的用人单位只要表现出一定的组织体形式即可，没有领取营业执照，不影响其成为法律上的用人单位，所以您工作的酒吧没有证件也不影响它成为用人单位。 第二，依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单...

两次签了合同还能不能辞退？

问答584人已浏览

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...

劳动合同签了两年不发工资

问答584人已浏览

1、你在公司工作了已经有半年，公司只签订了两个月的劳动合同，你可以请求部分月份未签订劳动合同的二倍工资； 2、拖欠你工资的话，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付...

工资拖欠了不还，欠款能不能维持合同

问答584人已浏览

欠款不能执行工资。债务人拒绝偿还逾期债务的，债权人可以依法向人民法院申请支付令。人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实和证据，债权债务关系明确合法的，应当自受理之日起十五日内向债务人发出支付令。...

工资拖欠能不能离职

问答584人已浏览

拖欠工资能够通知用人单位离职，并可要求支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及...