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辞工不批自离不发工资怎么办

2022-04-17 2,624人已浏览
  • 李娟律师

    李娟律师专职律师

    四川中奥律师事务所

    擅长：合同纠纷、损害赔偿、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：382

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专业分析
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的收集，例如双方存在劳动关系的证据，双方关于劳动报酬约定的证据，尤其是对于劳动报酬约定的不明确的，劳动者一定要收集这方面的证据。另外还需要注意时效的问题，申请仲裁的时效为一年。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条  发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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