公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期怎么会不给批辞职
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提前三天提出离职...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在试用期内辞职，领导不批，自动离职，当月工资会发吗？不发怎么办
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
我在试用期内辞职工厂不批我自离有工资吗
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员工有自由选择工作的权利，工资是按照你实际付出的劳动时间来计算的，有付出就有回报，试用期内辞职只需要...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工在试用期不能辞职该怎么办？
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员工在试用期辞职，如果是按照正常流程辞职的，就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
在试用期辞职不批怎么办工资不发，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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怎么办，试用期辞职不批
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司不批辞职怎么办试用期不辞职怎么办
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按《劳动合同法》规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在三个工作日内办理结算。 试用期提前3天上面通知用人单位，3天后既可自离。公司要给你办理离职手续，结算工资。如果不予办理或拖欠工...
吉林省在线咨询顾问团
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派遣工试用期辞职领导不批
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用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职，不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期内，辞工拉长不批，怎么办？
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员工处于试用期不想继续做了，只要提前3天递交书面辞职通知书就可以依法辞职，同时单位要在你离职的时候支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期辞职不发工资是不是就是违法
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1、试用期辞职不发工资违法，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
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试用期辞职用人单位不支付工资违法吗？试用期辞职不发工资该怎么办
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试用期辞职用人单位不支付工资违法，您可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，...
澳门在线咨询顾问团
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试用期公司不批辞职怎么办
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试用期员工要辞职只需提前三天进行告知就可以了。时间到了可以直接走人。...
西藏在线咨询顾问团
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不发工资辞职公司不批怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位无过错，劳动者提出离职不需要用人单位批准，需要按照《劳动合同法》规定执行，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
云南在线咨询顾问团
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试用期不被批准辞工
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辞职不需要公司批。试用期提前3天上面通知用人单位，3天后既可自离。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂辞职不发工资也不批准该如何办
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
试用期辞职不给工资怎么办，可以不给辞职工资吗
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
台湾在线咨询顾问团
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怎么办法不在试用期辞工不给工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者还没过试用期辞工，用人单位应当依法执法合法的工资，用人单位不得拖欠劳动者的合法工资，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
四川在线咨询顾问团
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试用期辞职不发工资属于法定的辞退
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用人单位在试用期员工辞职后不发工资的，不合法，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期辞职公司不批怎么办, 劳动单位不按时发工资, 员工应该怎么办
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递交书面的辞职通知书，并注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式。试用期3日后，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。用人单位不按时支付工资的，可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向...
四川在线咨询顾问团
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试用期可以辞职吗？如果辞职不批怎么办？
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你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你继续上班满3天，在第4...
内蒙古在线咨询顾问团
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