劳务派遣能不能在试用期辞职?
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劳务派遣在试用期内可以辞职。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。正...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期辞职领导不批怎么办,有哪些法律规定
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试用期辞职领导不批的话可以直接解除劳动合同。如果在辞职过程中,老板提出加薪来进行挽留,尽量不要接受,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对派遣工试用期辞职领导不批,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳务派遣工辞职不批怎么办,劳务派遣工辞职不批的相关
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用期领导要求辞职,怎么办
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无论是转正后后辞职还是试用期辞职,公司都要为员工办理保险减员,并协助离职员工办理保险转移手续。首先可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期未满怎么向领导说辞职
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试用期未满辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣工试用期辞职领导不批,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询领导不批,员工怎么辞职?
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工试用期辞退罪怎么办?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣工试用期辞职领导不批,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不被批准辞工
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辞职不需要公司批。试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期离职原因怎么说领导容易批
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辞个职真难啊!你是不是也困惑到底怎么说最合适.这儿有几个靠谱的借口给你参考哦: (1)爸妈生病得照顾...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期怎么会不给批辞职
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提前三天提出离职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到派遣工试用期辞职领导不批,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批,劳务派遣工应该怎么办?
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内辞职,领导不批,自动离职,当月工资会发吗?不发怎么办
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批是口头辞职吗
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣辞工不批怎么办
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劳务派遣辞工不批,劳动者不用管,因为辞职不需要用人单位同意,在法定期限内提前通知用人单位,期满即可解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询想辞职领导不批怎样办说不批不发工资
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辞职提前30天通知即可。如有争议,无法协商,可到当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批准辞职,连辞职书都不给我
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建议协商处理,一般你离职需要提前说。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣工试用期辞职领导不批,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工不服从领导安排可辞退吗
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试用期员工不服从领导安排,是领导违法违规安排的,不得辞退;不胜任工作又不顺从安排的,可以无过失性辞退...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询试用期结束辞职不批工资咋办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了,员工提前30天以书面形式就行了。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>急?试用期提前辞职领导不让走怎么办?
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试用期提离职只要提前三天通知单位即可,不需要单位的批准就可以走。如果单位强行留下劳动者不让离职可以去当地劳动部门进行投诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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