试用期未满的员工再次入职如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职按照第二次入职的时间重新计算试用期。法律规定的,“不能约定两次试用期”应该是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>面试领导说两个月试用期说一个月合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期未满如何向领导说辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期辞职领导说了算吗
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1,领导的说法不正确,试用期内职工辞职只需要提前三天书面告知用人单位,到期可以走人,工资一分钱都不会少的。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职如何通知单位
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可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞职社保如何退
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不能。试用期内也要交社保的。依据相关的法律规定,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期未满如何向领导说辞职,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞职被要求试用期未满
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劳资双方建立劳动关系后可以约定试用期,用人单位可以劳动者不符合录用条件而解除劳动合同。但是,如果用人单位没有理由或该理由不符合法律规定的则属于违法解除。你不仅可以要求用人单位支付工作那几天的工资,还可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤康复期长如何向领导说法?
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:XX。确定具体等级才能确定赔偿标准。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期未满如何向领导说辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工在试用期内如何办理辞职
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职工在试用期内办理辞职,提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未满试用期怀孕公司能辞退
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不可以。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、《中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新员工没过试用期没和领导说直接离职有工资吗
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试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期未满如何向领导说辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职是要经过领导同意吗?
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何?
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你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未满试用期可以辞职吗
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劳动者不满试用期是可以辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职之后领导不批如何处理
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>向入党领导谈话怎么说
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这是一个流程,谈话内容:申请人的入党动机是否端正,对党的基本知识是否了解,入党手续是否符合规定。党章...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职可以跟领导说吗
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依据劳动合同法相关之规定,劳动者提出解除劳动合同,只需提前30日书面告知用人单位,时间到期之后,劳动关系随之解除。即,现在你已经可以离开酒店了,但是法律虽然是这么规定的,但是我们作为劳动者在企业毕竟做...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么能跟领导说试用期内离职这一事
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总要有离职原因吧,直接证明和领导谈一谈你的想法。说实话也许你的想法就是错的,沟通后也许对方给你的建议也许会改变你的想法。即使不改变,对方也知道你咋想的了,不会再勉强你。试用期本来就是试用,谈不上不好意...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期未满如何向领导说辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导滥用职权如何投诉
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领导滥用职权,如果违反了公司的规章制度且损害劳动者的合法权益的,则劳动者可以拨打电话或者直接前往劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期内辞职一直不批,公司领导不批
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很多人认为退休需要公司的批准,不批准自己的退休就担心不支付普通工资,但实际上试用期的退休不需要公司的批准。公司不批准也可以退休,根据法律规定,试用期3天前书面通知使用者,3天后可以退休,公司必须办理退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>领导干部试用期满转正程序
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1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结(1500字左右)。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况,如考察日程安排、谈话范围等。 2、个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话;20人以上的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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