被辞退劳动仲裁成功几率大吗
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期没转正被辞退仲裁可以赢吗
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劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。劳动者首次...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期被辞退仲裁胜诉几率,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁胜诉几率大吗劳动仲裁胜诉几率大
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通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的,但是劳动仲裁不同,劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,那么胜率是很大的。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>国企试用期被辞退概率大吗
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国企试用期被辞退概率一般。如果劳动者签了个人辞职书,就是劳动者有试用期内主动解除合同了,这样的情况,...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>调岗降薪仲裁胜诉几率有多高?
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成功率需要根据具体案子情况具体分析,如果事实清楚、所主张的请求证据充分,成功概率就大些,反之,则小。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被辞退仲裁胜诉几率,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询孕期被辞退,想申请劳动仲裁,胜率有多大?
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孕期单位是不能解除与员工的劳动关系的,否则就是违法解除劳动关系。你可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动关系的双倍的赔偿金。机率大。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁一审胜诉率
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不要把希望寄托在仲裁上,象你们这样的集团性的案件,往往有一定的社会影响,要想在仲裁胜诉,恐怕很难.如果你们当地的司法环境不太好的话,就是在基层法院想胜诉都很有难度.建议你们最好往上打,打得越高,越易胜...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被辞退仲裁胜诉几率,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不签合同被辞退能劳动仲裁么
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可以,不但能获赔没签劳动合同双倍工资,如果无理由被辞退还有违法解除赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企面试会被辞退的几率
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这个要看个人在试用期的具体表现,辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁胜诉后拿到钱的几率高吗
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1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期被辞退仲裁胜诉几率,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期被辞退打劳动仲裁胜算多少
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孕期单位是不能解除与员工的劳动关系的,否则就是违法解除劳动关系。你可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动关系的双倍的赔偿金。机率大。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>幼儿园辞退劳动仲裁胜诉
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劳动仲裁的说法是错误的,劳动合同法虽然是08年1月颁布生效的,但此前也有劳动法在调整劳动关系。从你说的情况来看,你与幼儿园应该是劳动关系。你请律师申请仲裁吧,可能证据比较难收集。你可以要求与幼儿园签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁胜诉被辞退后还能在申诉吗
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协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被南平仲裁委员会仲裁胜诉
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如果被仲裁,可以经仲裁庭调解,双方和解后,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁不服起诉到法院胜诉几率大吗
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劳动仲裁不服起诉到法院胜诉几率大。劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询大家考试说说在试用期被辞退仲裁能赢吗
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退了之后申请了试用期的劳动仲裁,员工试用期被辞退投诉劳动仲裁的法律流程是什么?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被辞退仲裁胜诉几率,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同申请仲裁胜诉几率大么
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虽然未签订劳动合同,但是只要有证明存在事实劳动关系的证明即可。劳动仲裁的胜诉率与双方所呈报的证据有关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期未到被单位辞退可以做仲裁吗
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业仲裁为何胜诉率低?
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员工告企业胜诉增多,企业仲裁胜诉率低。劳动仲裁部门分析:用人单位劳动仲裁大多败诉的原因,是因为这些企业对执行劳动法和相关劳动政策不够重视,不少小型企业随意私招私雇,劳动用工不签订劳动合同,或者虽有劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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