孕期被辞退，想申请劳动仲裁，胜率有多大？

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• 问因怀孕被辞退劳动仲裁申请书
  

  申请人：××，出生年月日，住址 被申请人：××× 地址：×× 法定代表人：××，电话：××× 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币XX元。 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计XX元。 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计XX元。 事实与理由： 此致 ×××劳动争议仲裁委员会 申请人： 年月日

• 问孕妇被辞退怎么申请劳动仲裁
  

  孕期被辞退，去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

• 问孕妇被辞退怎么申请劳动仲裁？
  

  孕妇被辞退申请劳动仲裁的流程如下： 1、自被辞退之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁； 2、提交仲裁申请书，申请书应当载明必备事项，并按照被申请人人数提交副本。

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