工作两个月约定一个月的试用期合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期两个月能分离吗
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试用期两个月正常。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对面试领导说两个月试用期说一个月合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询店长说试用期六个月合法吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,如果你与单位签订的是三...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>领证两个多月离婚怎么个说法
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领证两个多月后仍可以离婚。只要是双方当事人必须是办理过结婚登记的合法婚姻关系当事人。如果夫妻双方协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期一个月和三个月的区别
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
面试领导说两个月试用期说一个月合法吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期两个月合法吗
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劳动法和劳动合同法等法律规定,两年劳动合同试用期不得超过两个月;用人单位不得向劳动者收取保证金、押金;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>面试之前说我有两个月试用期我应该提前多久
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期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对面试领导说两个月试用期说一个月合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期只有两个月算是合同期?
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一年到三年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>六个月试用期是否合法
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试用期六个月合法。如果劳动合同时三年以上或者无固定期限劳动合同的,试用期六个月是合法的。因为法律规定...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>低保一个月能领多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询失业险能领多少钱一个月
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到面试领导说两个月试用期说一个月合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月,合法吗?
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合法的。 根据《劳动合同法》规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。三年期限的劳动合同,只要试用期不超过六个月都是合法的,试用期约定一个月的,也是合法的。 《劳动合同法》 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月合法吗
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合法的。根据《劳动合同法》规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。三年期限的劳动合同,只要试用期不超过六个月都是合法的,试用期约定一个月的,也是合法的。《劳动合同法》第十九...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定说试用期一个月没工资合法吗
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不合法。试用期也要按实际劳动天数支付工资,且工资标准不能低于合同约定工资的80%且不能低于当地最低工资标准。即使公司有内部规定说没干满一个月没有工资,该内部规定也因违反法律而无效。申请劳动仲裁不需要支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>多久的合同试用两个月
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试用期两个月的应该签订至少一年以上的劳动合同。试用期的明确规定,具体如下: (1)劳动合同期限一年以...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>三个月试用期补偿一个月多少钱
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劳动者在三个月试用期后被辞退,如果是因具有不符合单位的录取条件等情形而被辞退的,没有补偿;被无过错性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
差几个月能领结婚证吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞职要提前一个月说吗
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看你们当初有没有书面约定,再者试用期间是双向选择,他们违法了。 劳动局是应付人的说法,试用期内可以随时改变主意,试用期嘛,所谓试用,就是觉着不合适就可以随时解雇,工作人员也可以随时辞职。不受提前一个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法合同试用期说好的两个月后来又变成三个月合理吗
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劳动法合同试用期有明确规定。《劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到面试领导说两个月试用期说一个月合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期两个月意味着什么
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试用期是有工资的。用人单位录用劳动者,以及劳动者选择用人单位,都希望找到自己合适的人员或者工作,仅凭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询在电子厂上班,试用期两个月,干了半个月,我想提职。但是线长说得提前一个月说需要提前一个月说吗?
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《》第19条第一款:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第19条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签2个月试用期一个月的试用期合法吗
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劳动者与用人单位之间只签订了两个月的试用期合同的,该试用期合同是无效,该试用期是包含在劳动合同期限内的,该用人单位属于违法使用试用期,对于劳动者已经履行的试用期,劳动者可以要求用人单位支付违法试用期试...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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