面试领导说两个月试用期说一个月合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期两个月正常吗?为什么?
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只要劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期二个月正常。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期两个月能分离吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期两个月合法吗
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劳动法和劳动合同法等法律规定,两年劳动合同试用期不得超过两个月;用人单位不得向劳动者收取保证金、押金;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工作两个月约定一个月的试用期合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期两个月意味着什么
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试用期是有工资的。用人单位录用劳动者,以及劳动者选择用人单位,都希望找到自己合适的人员或者工作,仅凭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期两个月能分离吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分居几个月能起诉离婚
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郑刚律师| 专职律师,4年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同上写两个月试用期,试用期是多久
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一年合同试用期为2个月是合法的。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内只能延期一个月吗
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试用期可以合理延长,但是延长必须得符合一定条件: 条件一:原来约定试用期小于法定试用期。 即3年劳动合同法定试用期不得超过6个月,原来只约定试用期3个月的情况下,可以延长。 条件二:试用期延长必须与劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期两个月能分离吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作两个月还在试用期怎么离职
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劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期只有两个月算是合同期?
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一年到三年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期两个月不缴纳公积金
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不合法,试用期也应该缴纳公积金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孩子两个月离婚判给谁
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询两个人有债务能离婚吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到试用期两个月能分离吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职后工资一个月发两天还用交吗
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不是,试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月能签合同吗
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用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位不签劳动合同有什么后果 如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险: 一、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用三个月合法吗
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1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同,否则,一年内不签劳动合同,劳动者可要求双薪,一年以上不签劳动合同,劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>6个月试用期的公司能去吗
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试用期6个月的公司能去。试用期6个月的公司是否合法的情况如下: (1)试劳动合同期限三个月以上不满一...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
两个人离婚怎么分财产
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张娜律师| ,4年经验在线咨询离婚两个孩子怎么分配
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询一年劳动合同是两个月试用期吗
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第一、一年的劳动合同两个月的试用期是合理的,依据为《劳动合同法》第19条第一款:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>两个月的试用期算在合同里面吗
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两个月的试用期要算在合同里面的。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期两个月能分离吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否可以连续试用期内试用两个月?
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劳动合同2年试用期不得超过2个月。根据劳动合同的期限不同,试用期也是不同的。 对于以完成一定工作任务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期一年可以签两个月合同吗
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一年合同试用期2个月是合法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期两个月后被辞退有补偿吗
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按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。虽然你只工作了2个月的时间,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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