合同上写两个月试用期，试用期是多久

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• 问二个月试用期的合同期限是多久
  

  依据第十九条规定，期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。所以2个月试用期，劳动合同必须是签订一年以上。

• 问劳动合同签订试用期一般两个月是多久？
  

  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问试用期两个月合法吗
  

  劳动法和劳动合同法等法律规定，两年劳动合同试用期不得超过两个月；用人单位不得向劳动者收取保证金、押金；劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。您可以就用人单位的违法行为向当地劳动执法部门检举投诉，也可以申请劳动仲裁以维护合法权益

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