劳动合同中的劳动期限指的是试用期?
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劳动合同试用期时间的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同期限内试用期不包含在?
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试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期和劳动合同期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限包括试用期,单位的合同期限和劳动合同期限是合理的吗
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劳动合同期限包括试用期,单位的合同期限是不合理的。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
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劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期的期限和合同有关吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期和劳动合同期限,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限三个月, 试用期包含在劳动合同期限内吗
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新的劳动合同法规定,试用期是要包含在劳动合同期限内的. 你可以看一下2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》的第十九条. 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期在劳动合同最短期限内有合同期限吗?
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一般试用期最短不能低于一个月,试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期和劳动合同期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期多久
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是一个约定的条款,如果双方没有事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期限六个月是在试用期内吗
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期和劳动合同期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同在劳动合同期限内未约定试用期的
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期的规定,和劳动期限的关系
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限和试用期正常应该约定几年
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劳动合同年限与试用期长短挂钩: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期包含在固定期限里吗
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法律规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短,确定试用期的长短。劳动合同期限三个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>期限为一年的劳动合同试用期几个月
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对于期限为一年的劳动合同,其约定试用期不可以超过两个月。具体规定如下: (1)劳动合同期限三个月以上...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询请问劳动合同法试用期限和劳动报酬是多少?
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劳动合同法第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上(含一年)不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上(含三年)固定期限和无固定期限的劳动合同,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同的条件和限制(三)
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1、试用期内双方均可以解除劳动合同;2、用人单位解除劳动合同需要符合条件:不符合录用条件。否则,就是违法解除劳动合同;3、提前一个月通知只针对正式人员,试用期内劳动者只需要提前三天通知即可走人;4、如...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期和劳动合同期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限为五年有几个月试用期
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如果劳动合同期限约定为5年,则试用期不得超过6个月。劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;3个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在劳动合同期限内怎么算试用期
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劳动合同试用期期限这样确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未约定试用期期限和约定试用期期限的,应当如何进行处理
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试用期:根据2008年1月1日开始实行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。一般对初次就业或再次就业的职工可以约定。《劳动合同法...
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