医疗保险试用期有用吗
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根据有关规定,试用期属于劳动合同中的约定条款,即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。依据劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期1个月工资会给社保医保吗?
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试用期需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期有医保社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公务员试用期没交医保有用吗
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新录用公务员没有医保期间产生的医疗费不能报销。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期社保与转正之后社保冲突吗
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试用期的社保标准,应按试用期的工资来确定,转正后才按转正后的工资标准,具体看公司报哪种社保基数。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期有医保社保吗,律师怎么看
自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询医保是社保卡吗?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询北京社保交多久可以用医保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交了社保试用期能用吗
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哈工作有社保吗试用期可以用吗
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试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性要求的,并规定用人单位应当自用工之日起三十日内其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期有医保社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员试用期是否有医保
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公务员试用期有医保。根据法律规定,公务员在试用期内有五险一金,五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期交社保是多久
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试用期交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。是否转...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保卡在银行激活了,医保可以用吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询看病报销是用医保还是社保
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期有医保社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期社保和社保是否合理
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这个关于试用期的长短《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>医保与社保问题,有社保就有医保吗?
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关于医保与社保问题的话,医保是社保的一种,我们国家的社保分为这几种 1、城镇职工社会保险由基本医疗保险,工伤保险、失业保险,生育保险,养老保险等五个险种组成,基本医疗保险就是通常说的医保。 2、除了城...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>社保国家规定试用期吗
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[7]必须为劳动者缴纳基本养老保险,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。根据上述法律可以看出,试用期包括在劳动合同期限内,用人单位必须给予劳动者相应的劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保由谁承担? ?
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试用期社保由用人单位和劳动者共同承担。试用期包含在劳动合同期限内,劳动者与用人单位存在劳动关系,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医保与社保问题,有社保就有医保吗?
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关于医保与社保问题的话,医保是社保的一种,我们国家的社保分为这几种 1、城镇职工社会保险由基本医疗保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么参保社保医保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期社保和转正社保一起交可以吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期包含在劳动合同期限内。而劳动合同期内,用人单位为劳动者购...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位给交社保吗试用期内公司会不会缴纳社保,试用期内没交
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期有医保社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没交社保被辞退有补偿吗
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试用期没交社保被辞退的,一般是有补偿的。具体如下: 1、补交存在劳动关系期间的社保。 2、支付每满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期单位不交社保怎么办,试用期交社保公司要
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1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;2、此外,《劳动合同法》还...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>只交医保不交社保有用吗?
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1、如果当事人有工作单位,只交医保不交社保是不可以的,用人单位需要为其缴纳包括医保在内的其他保险,例如养老保险、失业保险等。如果无单位,当事人自行参保的,可以只缴纳医保。 2、法律依据;《中华人民共和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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