试用期两个月意味着什么
图文766人已浏览
试用期是有工资的。用人单位录用劳动者,以及劳动者选择用人单位,都希望找到自己合适的人员或者工作,仅凭...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期期间离职工资延一个月发,合法么
图文721人已浏览
不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作两个月还在试用期怎么离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
视频1,325人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,610人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月,工作两个月个人表现良好
问答584人已浏览
1、如果劳动合同有约定30%放在年度发放的,则可主张此部分拖欠的工资。 2、如果劳动合同未约定,均有口头约定,则你需要有证据证明“面试时约定月薪6000,试用期4800,试用期3个月,工资每月发放70...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
图文191人已浏览
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期上班半个月离职扣多少工资
图文339人已浏览
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作两个月还在试用期怎么离职,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,218人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,032人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
视频10,093人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询找了一份喜欢的工作,工作还在试用期内,就离职了,在没满试用期离职的扣工资怎么算呢?
问答584人已浏览
试用期未满离职,用人单位扣50%工资是不合法的,劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班两个月了还不离职怎么办
问答584人已浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作两个月还在试用期怎么离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期两个月正常吗?为什么?
图文415人已浏览
只要劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期二个月正常。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>面试领导说两个月试用期说一个月合法吗
图文158人已浏览
工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期一个月,签的在试用期,可以离职吗
图文84人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,318人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,456人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作两个月还在试用期怎么离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职工作一个月了要离职怎么办?
问答584人已浏览
你现在是确定离职吗?鉴于你的情况属于单位擅自解除合同,因此单位需要支付赔偿金,你们的劳动合同是否有相关的条款约定?另外,公司还需支付未提前一个月通知的代通知金,你工作多久了?为了最大地保护你的权益,我...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>成年人工作两个月约定试用期合法吗
问答584人已浏览
工作两个月,约定一个月的试用期是违法的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期,工作三个月以上的,可以约定试用期。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期离职后三个月经济补偿怎么算
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月辞职正常吗
图文363人已浏览
工作两个月辞职正常。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>15号入职试用期一个月怎么算
图文698人已浏览
一个月也就是下个月的15号。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,052人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期几个月在试用期有工资吗
问答584人已浏览
关于试用期几个月的回答为劳动法对试用期的规定: 劳动合同期限不满3个月的,不约定试用期限; 劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过30日; 劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月,现在还没有转正,很担心被辞退,元在试用期离职扣岗位工资怎么算?
问答584人已浏览
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍双休日加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作两个月还在试用期怎么离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满一个月,可以算是试用期吗
图文597人已浏览
上班一个月内算试用期,工资按一个月发。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孩子两个月离婚判给谁
视频709人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期为三个月,但是我做满一个月了,在试用期内辞职要多少批离职
问答584人已浏览
律规定,在具备相应的法律条件时,可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之后,也不肯支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职员工离职工资一个月是否算超期
问答584人已浏览
1、试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询