压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
不发工资,辞职两个月了
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。 因为只要劳动者提前三十...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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离职已经2个月,在职2个月的工资老板一直不发
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第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企...
两个月的工资一直没有发,一直拖欠工资
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用人单位无故拖欠其2个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动...
离职了,下个月工资还会发吗?
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当劳动者选择离职之后,即意味着双方之间的劳动合同正式解除。关于薪资的支付问题,根据相关法律法规,劳动...
不明白,就问一问
离职两个月了工资还一直在发,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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劳务合同离职要不要等一个月
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孩子两个月离婚判给谁
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在养鸡场工作,一直没有发工资,还压着两个月的工资
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不用担心可以维权,欠薪问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类欠薪纠纷案件,费用不多,如需进一步...
上班两个月,公司只发了一个月的工资,剩下的工资一直不发,申请
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在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之...
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我在公司离职几个月了工司一直不给发工资怎么办?
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不发工资是不合理的,可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉,要求处理;未果的,您...
疫情爆发到现在两个月,老板一直不发工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
老板拖欠两个月工资,一直不发,
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
入职两个月没有签订劳动合同
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工伤后离职了还能赔吗
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我想投资公司一直没给我发工资??一直脱了两个多月
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《》中的是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在丧失清偿能力时,由强制执行其全部财产,公平清偿全体的法律制度。破产概念专指破产清算制度,即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度。要是申请破产...
离职了,下个月工资还会发吗?
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当劳动者选择离职之后,即意味着双方之间的劳动合同正式解除。关于薪资的支付问题,根据相关法律法规,劳动者应在劳动合同解除之日一次性领取完毕,也就是说,工资的结算并不一定会在合同解除当日进行。 这里所说的...
拖了四个月工资一直不发
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协商不成的,建议委托向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
拖欠工资已经离职两个月了工资也不发
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
员工工资在离职两个月可以提前发么
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离职工资在离职两个月后发放不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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换工作社保断了一个月怎么补
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离职人员工资还要在两个月之后才能发吗
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具体情况具体分析,例如,员工中途离职工资:工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节的计算方式:月工资÷2...
年前工资两个月没发,还问我借了一笔钱,现在一直推,怎么办
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拖欠的工资协商不成,到人力资源和社会保障局投诉,借款协商不成,到法院起诉解决。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
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公司一直拖欠工资两个月了
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
五一后离职五一假期算工资么
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离职三个月了,前公司还拖欠一个月工资不发。
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
离职两个月了老板娘一直不发,这怎么解决
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这属于劳动纠纷,建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...