离职了工伤还能不能赔
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离职了工伤还能赔。 1、工伤过后离职仍然可以得到赔偿,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职了工伤还能赔钱吗
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不能,只有工伤之后辞职,有相关赔偿才是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤后离职了还能赔吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询离职拿了赔偿后还能返厂吗?
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只要没有与单位解除劳动合同,可以返厂上班。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿离职后还会给吗
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后多发了工资还能退吗?
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离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后离职了还能赔吗,律师怎么看
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离职了还能开出工伤证明吗
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职后有工伤还能打官司吗
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工伤认定是行政程序,不需要打官司。如果对结果不服可以申请行政复议或者行政诉讼。工伤认定是人力资源和社会保障部门依据《社会保险法》、《工伤保险条例》开展的行政行为,只需劳动者或其用人单位提交相关证据及材...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后离职了还能赔吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工因病离职后,以后还能享受工伤保险吗?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>本人工伤了,提离职之后还可以获得赔偿吗
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如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了还能拿到之前的工伤赔偿吗
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辞职了还能拿到之前的工伤赔偿。 工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。 工伤伤残的,可以请求一次...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤后离职了还能赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职五年后,还能要求领取工伤赔偿金吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,还能再主张工伤待遇吗
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如果员工在离职时没有获得工伤待遇,那么在离职的一年内可以申请劳动仲裁主张未享受的工伤待遇。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>保险是单位买的,员工因工伤离职后,工伤还能理赔吗?
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职工因为工伤,自己主动离职,达到伤残等级的,发给一次性就业补助和一次性医疗补助,工伤保险不再承担费用。没有达到伤残等级的,什么也没有,和正常离职一样。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工伤证还有用吗
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有用。如果工伤复发,还需要原用人单位支付相关费用。用人单位应当严格遵守我国的工伤赔偿的相关法律规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?
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没有补偿,根据工伤保险条例规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询离婚证拿了还能改离婚协议吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询发生工伤以后,公司骗着签订了离职合同。还能申请工伤赔偿吗?
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如果离职合同中未涉及赔偿的事,而你又有证据表明在单位工作期间发生了工伤,可以依法申请认定工伤,并依照法定程序要求单位支付工伤待遇...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工伤能报销吗
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后离职了还能赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后公司还能要求员工赔钱吗
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劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如果工伤赔偿,能不能离职了就赔,不离职就不赔
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先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括:医疗费,住院伙食补助费,交通、食宿费,残疾辅助器具费康复性治疗费,停工留薪待遇,生活护理费,工伤复发费用;五至十级伤残解除劳动关系的,还包括:伤残补助,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>市XX能赔偿多少钱?在职拿了赔偿,离职后还能拿吗?
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离职还有,给本人工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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