兼职工资发发多了能不能退
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在法律上有一种事实行为叫做'不当得利'。工资多发的部分就是'不当得利',当事人有返还财物的义务。也就...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职了工资多发了一定要退吗
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要退还。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职后多发了工资还能退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职几个月,发错工资了,要求退还
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如果是不当得利应当退还如果工资少发可以协商解决协商解决不成的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>发工资前离职工资还会发吗
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发工资前离职的,工资还会发。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工,而是等到下一次公司发工资...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>退休工人死亡后还能发工资吗
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不发了。离退休人员死亡后,家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件,到社保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后多发了工资还能退吗?,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职了没退宿舍发工资前退工资会发吗
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依据《》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职后休假工资还要发吗
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1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会正常到帐。如果是采用现金发放,需要当时就和人事财务算清楚个人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后多发了工资还能退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
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工伤职工离职后,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>能领退休职工多发一个月工资吗
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看具体单位是否有该规定,法律没有强制要求。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资不发离职后还算拖欠吗
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超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据相关规定,工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>期房按揭了还能退房吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询发票作废后还能恢复吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到离职后多发了工资还能退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会会费交了以后才离职还能退吗
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工会会费上交之后,离职通常不会退还。依据我国相关法律的规定,工会会费是工会进行正常活动时的费用,所以并不是工资福利,也与工资无关,工会会费的来源包括会员缴纳、用人单位工资总额提取等,因此离职后不会给予...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>给离职员工多发了块2000的工资,不退还,怎么办
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定离职后多发工资需要退还吗?
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你说的这个多发的工资,是在你离职的时间就把所有工资结清之后,又多发给你的还是没有把你工资结清,说多发工资了;多发工资是就你一个人多发了,还是全部多发了,是在你离职之前,在职期间多发的,还是你离职后,才...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了能立刻发工资吗
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可以。我国相关的法律规定,关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后公司多发工资是否可以不退回
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离职后公司多发工资不可以不退回,多发的工资属于不当得利,公司可以请求离职员工返还。得利人没有法律根据...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12123退办了转籍还能申请吗
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询改签了还能退票不
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了一次性离职工资能退吗
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按规定应该离职时结算工资《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工导致离职,辞职后工资还会发吗?
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旷工后上个月的工资还会支付,用人单位一次性支付劳动者的工资。但旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后多发了工资还能退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了工资给我多打钱了要还吗?
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要还回去,如果不还属于不当得利,公司可以要求当事人退还...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询突然离职了,工资还没有发吗
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请问离职后多久工资才能发放
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过3天。但经双方协商另有约定的,可以按约定执行。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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