15号发工资离职后工资如何发
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>旷工离职后还没发工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工离职后可以不发固定工资吗,离职后工资怎样算
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
广东在线咨询顾问团咨询我>>离职后会立马发工资吗
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离职后可以要求用人单位立马发工资。我国相关的法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期离职后怎么发工资
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劳动者在试用期离职的,工资的发放如下: 1、试用期劳动者的工资,一般按照本单位相同岗位最低档工资,或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询离职后两月后发我工资
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通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到委员会申请仲裁。裁决出来后用人单位仍然步履行的,劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工离职后怎样发工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后补发工资还有么
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需要补发工资。 离职人员在离职前用人单位未按照劳动法的规定一次性结清工资的,可以要求用人单位补发离职...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职15天后不发工资,违法吗
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离职后公司不发入职15天的员工工资,是不合法的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职后没有发工资,算不算离职
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
后离职只发部分工资合理吗?
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春节之后离职,春节期间的工资和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以你只能按3天算休息,7天应该算带薪的工资,如果具体得看你们单位是怎么计算这7天的,因为这7天属于调休,意思就是你从之前...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工离职以后工资怎么发
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资要次月发违法吗
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是违法的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资怎么领取,工资迟迟不发
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工辞职不发工资可以起诉吗离职后不发工资怎么处理
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职后下个月发工资合法吗,怎么计算?
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资怎么领取,工资迟迟不发
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后什么时候发工资,辞职后什么时候发
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职工资在离职两个月后发放是不是合法吗
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劳动者离职后,用人单位在两个月后发放工资是不合法的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位违反法律规定,没有支付工资的,劳动者可以通过向劳动部门进行投诉,向人民调解组织申请调解,向劳动部门申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后休假工资还要发吗
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1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会正常到帐。如果是采用现金发放,需要当时就和人事财务算清楚个人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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