经过做完工伤鉴定后辞职公司会给工伤赔偿吗
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工伤鉴定做完后,劳动者主动辞职的,用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工工伤后工会还会补助吗
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发生工伤事故经认定为工伤后,对于一些费用,可以要求用人单位支付的。如治疗工伤期间的工资福利;五级、六...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤赔偿离职后还会给吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤申报后离职公司会给相应的赔偿吗
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工伤认定期间可以辞职。 工伤待遇的计算,一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后,所以晚辞职对你有利。 如果已经不需要治疗了,那么请事假是无工资的。如果需要治疗,请病假,应该支付病假工资。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>车祸保险理赔后工伤还给赔偿吗
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车祸保险公司赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的,交通事故进行赔偿后,劳动者可以申请工伤认定...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工伤职工死亡后, 单位还有赔偿吗?
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1、工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿离职后还会给吗,律师怎么看
工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工伤离职赔偿15个月的工资之后还会有哪些赔偿吗?
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【职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇】: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资。。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤两个月后离职社保会给补偿吗
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这2个月的赔偿是指一次性工伤医疗补助金,是在劳动关系解除时由社保支付的,如果你已经去申领了,社保局到时候会直接打到你的账上的;另外如果你公司只是按照最低工资标准给你缴纳社保,社保也会按照最低的标准给你...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿离职后还会给吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
六级工伤离职后还能要求十级赔偿吗
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工伤鉴定为十级现在不离职以后离职时单位还会赔偿,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后因工伤现在要赔偿吗
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工伤离职后有补偿,具体的补偿为一次性伤残补助金和一次性就业补助金,具体金额由所在省市政府根据地区的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职会赔偿赔偿金吗
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劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金,而因为其它劳动者自身原因自愿离职的,用人单位不用支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤赔偿离职后还会给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后还会给职工奖金吗
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工伤认定后不会扣奖金。工资总额中包括奖金,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金,违法扣除劳动者奖金的可以向劳动保障部门举报。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险赔偿后企业不给工伤职工吗
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职工遭受工伤事故伤害,是由用人单位承担工伤保险责任,用人单位依法参加了工伤保险,由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤保险待遇。职工获得工伤保险待遇之后,不可以在按民事侵权向用人单位主张赔偿。但是,用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残,工伤保险赔偿后,在员工离职时,还要赔偿吗?
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、《工伤保险条例》第35条:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤复发怎么办,公司还要给赔偿吗
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工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,用人单位需要进行赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位调岗会给员工离职赔偿金吗?
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤离职赔偿是一次性给吗
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工伤赔偿可以一次性付清的。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后不辞职的赔偿合同如何办,不离职还有赔偿吗?
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有的。不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿离职后还会给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病会有工伤赔偿吗
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职业病也会有工伤赔偿。如果劳动者在单位患上职业病的,应当认定为工伤,劳动者可依法从工伤保险基金中获得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职之后要去办理工伤赔偿,离职后工伤可以要求赔偿吗
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离职后一年内,仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的,超过一年的,超过了劳动仲裁时效的,不能再要求用人单位支付的,相关法律依据如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后还能赔偿工伤吗?
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工伤后须二次手术,在二次手术前辞职,跟单位协商好,是否一次性赔偿,如果是一次性赔偿,那后面所需要的治疗的费用,单位就不用负责,如果是分批赔偿,那就把前期的费用先支付了,在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。...
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