受工伤后自己离职请问自离会影响工伤赔偿吗
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提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>有十级工伤,职工自己申请离职离,有赔偿吗
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因为工伤终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤十级没有离职,五年后离职会影响工伤赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询因工伤被判十级工伤职工可以离职有赔偿吗
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一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位...
上海在线咨询顾问团咨询我>>九级工伤五年后离职能拿到赔偿吗
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工伤鉴定为九级现在不离职以后离职时单位还会赔偿,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤员工主动离职对工伤赔偿有影响吗?
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对赔偿没有影响,因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤十级没有离职,五年后离职会影响工伤赔偿吗?,律师怎么看
十级工伤有哪些赔偿项目
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级伤残后留职几年后离职是否有补偿
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1、享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 2、根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,无论是当即解除劳动合同,还是继续工作若干年之后解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿没赔到五年就不用离职吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤十级没有离职,五年后离职会影响工伤赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职影响工伤赔偿吗
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工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。 《社会保险法》第三十八条因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定后离职影响鉴定和赔偿吗
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劳动者在工伤认定期间辞职的,对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤十级两年后离职是不是有补偿
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实际工商的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询六级工伤能赔几十万
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤十级没有离职,五年后离职会影响工伤赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工伤未赔偿,算几级工伤
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员工在工伤还没有得到赔偿之前离职,在理论上是可行的。但是在员工和单位解除劳动关系之后,单位不再为员工缴纳工伤保险,这样会让员工领取工伤保险基金支付部分时需要办理更多手续。如打印缴费证明。而单位支付部分...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤三年后可以离职吗
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职工构成工伤十级伤残,在解除劳动合同时(即离职)可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的,一次性工伤医疗补助金由工伤保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤赔偿影响工伤赔偿吗
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不影响工伤的赔偿,十级工伤的,赔偿包括(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤十级公司会被赔偿吗
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职工工伤十级公司会被赔偿。工伤十级的赔偿具体如下: 1、如果继续在单位工作,不辞工的话,根据规定限定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职影响工伤报销吗
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问题解答:不影响的,工伤认定后,劳动者享有医疗费报销和停工留薪待遇。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询十级,自动离职会和工伤赔偿有冲突吗
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定十级离职时间早晚还有影响吗
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赔偿主要与职工的工资、伤残等级和所在地的工伤保险政策有关,离职时间早晚不会有影响。但是还是建议伤者再坚持到拿到赔偿后离职,因为所有的工伤保险待遇申请都需要公司的密切配合。根据《工伤保险条例》第三十七条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤十级没有离职,五年后离职会影响工伤赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职前发生工伤,离职影不影响
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有影响。工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职影响工伤报销吗
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不影响的,工伤认定后,劳动者享有医疗费报销和停工留薪待遇。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残,工伤保险赔偿后,在员工离职时,还要赔偿吗?
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、《工伤保险条例》第35条:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资...
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